Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O079240201356819
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brioux-sur-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la halte-garderie Paume d’Api, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants en bas âge au sein de la structure. En collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants, vous veillerez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et prendre soin des enfants :
o Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles de manière chaleureuse et professionnelle.
o Veiller au bien-être physique, émotionnel et social des enfants.
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changement de couches, toilette, habillement, etc.).
o Participer à l'alimentation des enfants en respectant les règles d'hygiène et les régimes spécifiques le cas échéant.
o Veiller à la sécurité des enfants en permanence, en prévenant les risques d'accidents et en respectant les normes de sécurité établies.
o Maintenir un environnement propre et hygiénique en assurant le nettoyage et la désinfection réguliers des locaux, du matériel et des jouets.
• Animer et éduquer :
o Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
o Encourager le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif des enfants à travers des jeux et des activités diverses.
o Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants en organisant des temps de jeux collectifs et d'échanges.
• Collaborer et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer la continuité des soins et des activités.
o Communiquer de manière claire et bienveillante avec les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant et sur tout événement particulier.
o Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles.
o Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles de manière chaleureuse et professionnelle.
o Veiller au bien-être physique, émotionnel et social des enfants.
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changement de couches, toilette, habillement, etc.).
o Participer à l'alimentation des enfants en respectant les règles d'hygiène et les régimes spécifiques le cas échéant.
o Veiller à la sécurité des enfants en permanence, en prévenant les risques d'accidents et en respectant les normes de sécurité établies.
o Maintenir un environnement propre et hygiénique en assurant le nettoyage et la désinfection réguliers des locaux, du matériel et des jouets.
• Animer et éduquer :
o Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants.
o Encourager le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif des enfants à travers des jeux et des activités diverses.
o Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants en organisant des temps de jeux collectifs et d'échanges.
• Collaborer et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer la continuité des soins et des activités.
o Communiquer de manière claire et bienveillante avec les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant et sur tout événement particulier.
o Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous savez prendre en charge un groupe d’enfants en respectant leur sécurité physique, morale et affective et leur rythme. Vous maîtrisez la règlementation liée à l’enfance et les différents protocoles sanitaires relatifs à l’accueil collectif.
Vous avez un profond respect et de la considération pour les enfants. Vous savez faire preuve à la fois de responsabilité, de rigueur, de pédagogie, d’imagination, d’esprit d’initiative et de douceur auprès des enfants. Vous êtes vigilant(e) et avez un sens aiguisé de l'observation pour accompagner les enfants dans leur développement.
Vous êtes en relation avec des parents et des collègues, vous faites preuve de discrétion concernant la vie privée de la famille, de politesse, de conscience professionnelle et de respect des engagements.
Vous avez un profond respect et de la considération pour les enfants. Vous savez faire preuve à la fois de responsabilité, de rigueur, de pédagogie, d’imagination, d’esprit d’initiative et de douceur auprès des enfants. Vous êtes vigilant(e) et avez un sens aiguisé de l'observation pour accompagner les enfants dans leur développement.
Vous êtes en relation avec des parents et des collègues, vous faites preuve de discrétion concernant la vie privée de la famille, de politesse, de conscience professionnelle et de respect des engagements.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 99 50 70 44
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Auxiliaire de puériculture » (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.