JURISTE MARCHE PUBLICS ET CONCESSIONS (F/H)
Offre n° O078261109001366
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
08/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique et des Achats de la Ville a une double mission qui a pour but l’efficience de l’achat public et sa sécurité juridique :
- Elle pilote les procédures de passation des marchés publics et des contrats de concessions de service public en accompagnant les directions opérationnelles.
- Elle a également une mission de définition et d’accompagnement dans la mise en œuvre d’une stratégie achats.
Dans ce cadre elle recherche un(e) Juriste qui met en œuvre les marchés publics et les contrats de concessions de la ville. Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur du service de la Commande Publique.
- Elle pilote les procédures de passation des marchés publics et des contrats de concessions de service public en accompagnant les directions opérationnelles.
- Elle a également une mission de définition et d’accompagnement dans la mise en œuvre d’une stratégie achats.
Dans ce cadre elle recherche un(e) Juriste qui met en œuvre les marchés publics et les contrats de concessions de la ville. Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur du service de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
- Alimentation de la réflexion de la hiérarchie et participation à la définition des orientations en matière d'achats publics
Assistance et conseil dans la mise en place d'outils et de procédures internes
Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins
Conseil et assistance sur les procédures à mettre en œuvre (procédure adaptée, procédure formalisée, concours de maîtrise d’œuvre…)
Planification des marchés publics
Gestion des procédures de marchés publics
Rédaction des pièces des marchés (travaux, prestations intellectuelles, fournitures courantes et services, TIC)
Suivi des attributions des marchés
Suivi de l'exécution des marchés (sous-traitance, avenants, réunions de chantier…)
Veille juridique et économique
Pilotage de l’intégralité d’une procédure de concession (DSP) :
Établi la planification de la procédure,
Rédige des notes nécessaires aux CT, CCSPL, CM (délibérations) avant le lancement de la procédure,
Pilotage de la procédure (rédaction du projet de contrat et suivi de la procédure jusqu’à notification).
Suivi de l’exécution du contrat en lien avec les services.
Missions récurrentes :
Assure en collaboration étroite avec les chefs de projets le suivi des marchés
Suivi de tableaux de bord pour la gestion des procédures
Aide le service Finances pour le règlement des litiges de paiement sur marchés
Réalise les tâches administratives des dossiers en cours : courriers divers, des marchés dans CIRIL Finances,
Saisie des contrats de la Mairie et du CCAS sur le logiciel Finances en l’absence de l’assistante du Service,
Prise de relais sur les dossiers en l’absence de collègues afin d’assurer la continuité des dossiers.
- Alimentation de la réflexion de la hiérarchie et participation à la définition des orientations en matière d'achats publics
Assistance et conseil dans la mise en place d'outils et de procédures internes
Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins
Conseil et assistance sur les procédures à mettre en œuvre (procédure adaptée, procédure formalisée, concours de maîtrise d’œuvre…)
Planification des marchés publics
Gestion des procédures de marchés publics
Rédaction des pièces des marchés (travaux, prestations intellectuelles, fournitures courantes et services, TIC)
Suivi des attributions des marchés
Suivi de l'exécution des marchés (sous-traitance, avenants, réunions de chantier…)
Veille juridique et économique
Pilotage de l’intégralité d’une procédure de concession (DSP) :
Établi la planification de la procédure,
Rédige des notes nécessaires aux CT, CCSPL, CM (délibérations) avant le lancement de la procédure,
Pilotage de la procédure (rédaction du projet de contrat et suivi de la procédure jusqu’à notification).
Suivi de l’exécution du contrat en lien avec les services.
Missions récurrentes :
Assure en collaboration étroite avec les chefs de projets le suivi des marchés
Suivi de tableaux de bord pour la gestion des procédures
Aide le service Finances pour le règlement des litiges de paiement sur marchés
Réalise les tâches administratives des dossiers en cours : courriers divers, des marchés dans CIRIL Finances,
Saisie des contrats de la Mairie et du CCAS sur le logiciel Finances en l’absence de l’assistante du Service,
Prise de relais sur les dossiers en l’absence de collègues afin d’assurer la continuité des dossiers.
Profils recherchés
Vos Compétences techniques :
Compétences juridiques avérées en droit public (diplôme Bac + 5)
Connaissances des procédures de marchés Un + = connaissance des DSP
Maîtrise du CGCT
Capacité d’analyse et d’interprétation des jurisprudences sur les marchés publics et les concessions
Connaissances en Finances Publiques
Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services municipaux
Connaissances en Gestion de projet
Maîtrise de la suite OFFICE,
Connaissance de l’outil CIRIL et de la plate-forme de dématérialisation des marchés MAXIMILIEN
Vos Aptitudes:
Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité de travail en équipe projet
Sens de l’écoute, de la communication, aisance relationnelle
Avantages et conditions d’exercice :
Localisation : Hôtel de ville
Horaires : Amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis) – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Compétences juridiques avérées en droit public (diplôme Bac + 5)
Connaissances des procédures de marchés Un + = connaissance des DSP
Maîtrise du CGCT
Capacité d’analyse et d’interprétation des jurisprudences sur les marchés publics et les concessions
Connaissances en Finances Publiques
Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services municipaux
Connaissances en Gestion de projet
Maîtrise de la suite OFFICE,
Connaissance de l’outil CIRIL et de la plate-forme de dématérialisation des marchés MAXIMILIEN
Vos Aptitudes:
Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité de travail en équipe projet
Sens de l’écoute, de la communication, aisance relationnelle
Avantages et conditions d’exercice :
Localisation : Hôtel de ville
Horaires : Amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis) – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
recrutement@montigny78.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.