Chargé de projet évenementiel-H/F
Offre n° O078260805000335
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à 15 km de Paris, au cœur de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, Montesson offre un cadre de vie et de travail privilégié. Avec sa plaine maraîchère préservée, ses berges de Seine et ses 15 000 habitants, notre commune a su garder son esprit « village » unique tout en se projetant résolument vers l'avenir.
Aujourd’hui, Montesson se transforme.
Pour relever les défis de notre territoire (mobilités, aménagement durable, performance publique), nous avons choisi la voie de l’audace, de la modernisation et de l’innovation. Mais pour nous, transformer la ville commence par valoriser ceux qui la font.
Innover, ce n'est pas seulement digitaliser nos outils ou verdir nos infrastructures ; c'est d'abord réinventer nos manières de travailler ensemble.
Nous croyons profondément qu’une collectivité performante est une collectivité humaine. C'est pourquoi notre ambition de transformation s’accompagne d’une exigence absolue : le respect de chacun, l'écoute et la bienveillance. Ici, chaque voix compte, chaque idée est accueillie avec ouverture, et la transversalité remplace les silos traditionnels.
Si vous souhaitez vous investir pleinement, donner du sens à vos missions et voir l’impact direct de votre travail ? Nous vous offrons le terrain idéal pour oser et grandir. Nous nous engageons à être le partenaire de votre réussite professionnelle à travers :
- Un accompagnement personnalisé : Des parcours de formation ambitieux pour développer vos compétences et vous préparer aux métiers de demain.
- Une politique d'évolution dynamique : Nous encourageons la mobilité interne et la progression de carrière pour valoriser votre engagement.
- Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
Vous avez l'envie de participer à un projet de territoire d’envergure et le désir d’évoluer dans un climat de confiance ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Donnez de l'élan à votre carrière, venez transformer Montesson avec nous.
Aujourd’hui, Montesson se transforme.
Pour relever les défis de notre territoire (mobilités, aménagement durable, performance publique), nous avons choisi la voie de l’audace, de la modernisation et de l’innovation. Mais pour nous, transformer la ville commence par valoriser ceux qui la font.
Innover, ce n'est pas seulement digitaliser nos outils ou verdir nos infrastructures ; c'est d'abord réinventer nos manières de travailler ensemble.
Nous croyons profondément qu’une collectivité performante est une collectivité humaine. C'est pourquoi notre ambition de transformation s’accompagne d’une exigence absolue : le respect de chacun, l'écoute et la bienveillance. Ici, chaque voix compte, chaque idée est accueillie avec ouverture, et la transversalité remplace les silos traditionnels.
Si vous souhaitez vous investir pleinement, donner du sens à vos missions et voir l’impact direct de votre travail ? Nous vous offrons le terrain idéal pour oser et grandir. Nous nous engageons à être le partenaire de votre réussite professionnelle à travers :
- Un accompagnement personnalisé : Des parcours de formation ambitieux pour développer vos compétences et vous préparer aux métiers de demain.
- Une politique d'évolution dynamique : Nous encourageons la mobilité interne et la progression de carrière pour valoriser votre engagement.
- Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
Vous avez l'envie de participer à un projet de territoire d’envergure et le désir d’évoluer dans un climat de confiance ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Donnez de l'élan à votre carrière, venez transformer Montesson avec nous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE PROJET EVENEMENTIEL JUNIOR
(Cadre d'Emplois des adjoints administratifs)
Missions / Activités :
o Participer aux manifestations externes et internes
o Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
o Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la Communication
o Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
o Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
o Elaborer les invitations
o Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Profil :
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel (article L332-14) avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par :
- Voie postale : Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville, BP 42, 78362 Montesson Cedex ;
- Mail : recrutement.service@montesson.fr
(Cadre d'Emplois des adjoints administratifs)
Missions / Activités :
o Participer aux manifestations externes et internes
o Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
o Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la Communication
o Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
o Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
o Elaborer les invitations
o Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Profil :
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel (article L332-14) avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Conditions d'exercice :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par :
- Voie postale : Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville, BP 42, 78362 Montesson Cedex ;
- Mail : recrutement.service@montesson.fr
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux manifestations externes et internes
- Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
- Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la communication
- Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
- Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
- Elaborer les invitations
- Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
- Coordonner les services supports (Services Techniques, Espaces Verts...) intervenant sur les manifestations et évènements
- Proposer et assurer le suivi des supports de communication, assurer la communication pré et post évènementielle utile en lien avec la Direction de la communication
- Participer aux réunions techniques et en faire des comptes-rendus
- Assurer le suivi budgétaire des manifestations, évènements et manifestations avec création des bons de commande (Logiciel : Ciril)
- Elaborer les invitations
- Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Poste permanent à temps complet -37h30 du lundi au vendredi avec une journée libérée par quinzaine.
25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement.
Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et formation.
Profils recherchés
Adjoint administratif territorial titulaire ou contractuel avec première expérience de chargé des manifestations dans une collectivité souhaitée.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Savoir-Être
o Disponibilité (travail le soir et le week-end selon les évènements)
o Sens du travail d'équipe, rigueur, organisation, méthode
o Diplomatie, amabilité, sens de l'écoute, discrétion et obligation de réserve
Savoir-Faire
o Appétence pour le Service Public
o Couverture des événements, manifestations et animations de la Ville
o Rigueur, conscience des priorités, sens de l'organisation et esprit de synthèse
o Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.