Gestionnaire social (h/f)
Offre n° O078260805000146
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS vous assurerez les missions suivantes :
• missions administratives variées, dans différents domaines tels que l’accueil et l’orientation et plus spécifiquement dans le domaine du logement insalubre et de l’insertion.
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du service, suit les dossiers selon l’organisation en place.
• Assure l’accueil téléphonique et physique du public. Réception, filtrage et orientation des appels téléphoniques.
• Réponds à diverses demandes d’interlocuteurs internes ou externes et véhicule l’image de la collectivité.
• missions administratives variées, dans différents domaines tels que l’accueil et l’orientation et plus spécifiquement dans le domaine du logement insalubre et de l’insertion.
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du service, suit les dossiers selon l’organisation en place.
• Assure l’accueil téléphonique et physique du public. Réception, filtrage et orientation des appels téléphoniques.
• Réponds à diverses demandes d’interlocuteurs internes ou externes et véhicule l’image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion du logement insalubre : Visite à domicile, accueil et évaluation des situations liées à l’insalubrité, Rédaction des rapports d’insalubrité, transmission des rapports à l’ARS, participation aux instances liées aux logements insalubres, dégradés ou inadaptés.
• Expulsion locative : Prévention des expulsions avec convocation des ménages en situation d’impayés de loyer, rédaction de rapports sociaux pour les services de l’État, participation aux commissions d’impayés avec divers bailleurs sociaux.
• Aide à l’insertion/Formation :
Rédaction de CV et LM, Coordination entre l’offre et la demande, conseils, gestion de la CV thèque. Aide à la recherche et à l’inscription de formations et d’écoles.
• Aide à l’ouverture des droits/écrivain public
Rédaction de courrier, lecture de courrier, instruction de demande d’aides légales (CSS, AME, APA, SASPA, MDPH, Solidarité transport. Mission d’accueil et d’accompagnement des usagers vers les plateformes numériques : France Travail, CAF, Ameli ANTS
• Accompagnement social des usagers
Accueil physique et téléphonique, entretien afin de déterminer les besoins, gestion de la demande, orientation vers les partenaires
• Médiation sociale liée aux problèmes de voisinage
Gestion des conflits
• Gestion des Plans canicule et grands froids
• Accueil et évaluation des demandes sociales extra-légales (aides alimentaires, aides financières
• Accueil des situations des Violences Intra-Familiales (écoute et accompagnement administratif)
• Gestion des prestations sociales pour les séniors : Inscription et planification des portages de repas, téléassistance, transports à la demande.
• Expulsion locative : Prévention des expulsions avec convocation des ménages en situation d’impayés de loyer, rédaction de rapports sociaux pour les services de l’État, participation aux commissions d’impayés avec divers bailleurs sociaux.
• Aide à l’insertion/Formation :
Rédaction de CV et LM, Coordination entre l’offre et la demande, conseils, gestion de la CV thèque. Aide à la recherche et à l’inscription de formations et d’écoles.
• Aide à l’ouverture des droits/écrivain public
Rédaction de courrier, lecture de courrier, instruction de demande d’aides légales (CSS, AME, APA, SASPA, MDPH, Solidarité transport. Mission d’accueil et d’accompagnement des usagers vers les plateformes numériques : France Travail, CAF, Ameli ANTS
• Accompagnement social des usagers
Accueil physique et téléphonique, entretien afin de déterminer les besoins, gestion de la demande, orientation vers les partenaires
• Médiation sociale liée aux problèmes de voisinage
Gestion des conflits
• Gestion des Plans canicule et grands froids
• Accueil et évaluation des demandes sociales extra-légales (aides alimentaires, aides financières
• Accueil des situations des Violences Intra-Familiales (écoute et accompagnement administratif)
• Gestion des prestations sociales pour les séniors : Inscription et planification des portages de repas, téléassistance, transports à la demande.
Profils recherchés
• Travail en bureau d’accueil au CCAS
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture au public (8h 30 – 12h 00 / 13h 30 – 17h30)
• Très grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits
• Connaître la réglementation de la fonction publique et le fonctionnement du CCAS
• Connaître les informations utiles au public
• Maîtriser des connaissances de bases variées : techniques de secrétariat, outils bureautiques, classement et archivage, règles comptables et budgétaires
• Maîtriser les techniques de communication téléphonique et les bases d’une communication orale efficace
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Titulaire d'un diplôme dans la filière sociale
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture au public (8h 30 – 12h 00 / 13h 30 – 17h30)
• Très grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits
• Connaître la réglementation de la fonction publique et le fonctionnement du CCAS
• Connaître les informations utiles au public
• Maîtriser des connaissances de bases variées : techniques de secrétariat, outils bureautiques, classement et archivage, règles comptables et budgétaires
• Maîtriser les techniques de communication téléphonique et les bases d’une communication orale efficace
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Titulaire d'un diplôme dans la filière sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0130950510
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Monsieur le Président
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.