ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF -COORDINATEUR CLAS (h/f)

Offre n° O078260715001141
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTE

POUR SON SERVICE VIE DES QUARTIERS
UN ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF / COORDINATEUR CLAS (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation Territoriaux

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle



Au sein du Centre Social du quartier du Pont du Routoir composé d'une équipe de 5 agents permanents travaillant en transversalité, et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous aurez pour principales missions :

* Accompagnement à la scolarité (CLAS) : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire

* Contribuer à la mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (suivi, coordination des vacataires et évaluation),
* Animer les ateliers de soutien scolaire pluridisciplinaire,
* Contribuer à élaborer la programmation relative à l'ouverture culturelle des enfants et des jeunes, en s'appuyant sur les partenaires internes et externes,
* Instaurer et entretenir un relationnel avec les enfants et les familles, en lien avec la Référente-Familles,
* Participer aux réunions trimestrielles en direction des parents et en partenariat avec l'équipe pédagogique de la Réussite éducative.



* Accueil Collectif de Mineurs (ACM) : les mercredis après-midi et vacances scolaires

* Concevoir, rédiger et mettre en oeuvre les projets d'animation et les budgets prévisionnels, en conformité avec la réglementation en vigueur,
* Accueillir et encadrer des enfants d'âge élémentaire dans le cadre de l'ACM du Centre Social (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales),
* Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation DDETS,
* Gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil,
* Être force de proposition en matière d'animations et de projets,
* Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées.



* Manifestations :

* Participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées par le Centre Social, avec les autres espaces de proximité ou en partenariat avec d'autres services communaux,
* Être force de propositions de nouvelles actions, pérennes ou ponctuelles, qui répondent aux objectifs généraux et opérationnels du projet social.

La Ville de Guyancourt vous propose :

* Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, etc.
* Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière
Profils recherchés
* Diplômé dans le domaine de l'animation (BAFD ou BPJEPS) / Niveau d'études correspondant à Bac+2
* Expérience significative souhaitée dans l'accompagnement à la scolarité et l'animation socioculturelle
* Aptitude relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
* Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
* Disponibilité, capacité rédactionnelle, organisationnelle et rigueur sont fortement recommandées
* Assiduité, initiative et sens des responsabilités
* Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.