ATSEM Alternance (contrat de Professionnalisation)

Offre n° O078260609000793
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'assistance de l'enseignant en école maternelle et l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne, en garantissant leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité.
L'ATSEM participe aux activités éducatives, à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique ainsi qu'à l'encadrement des enfants pendant les temps scolaires et périscolaires, en lien avec l'équipe éducative et les services municipaux.


1. Assistance éducative et accompagnement des enfants
Assister l'enseignant dans l'accueil et l'accompagnement des enfants ;
Participer aux activités éducatives, pédagogiques et manuelles ;
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, sieste) ;
Favoriser l'autonomie et le bien-être des enfants ;
Participer à l'encadrement des enfants lors des sorties scolaires et des activités ;
Veiller au respect des règles de vie collective.
* Hygiène, sécurité et santé des enfants
Assurer l'hygiène et le confort des enfants ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps scolaires et périscolaires ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Signaler toute situation particulière ou difficulté rencontrée ;
Participer à la prévention des risques et accidents.
* Entretien des locaux et du matériel
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux scolaires et du matériel pédagogique ;
Préparer, installer et ranger les espaces d'activités ;
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie des enfants ;
Assurer l'entretien du linge et du matériel utilisé par les enfants ;
Contrôler l'état du matériel et signaler les besoins de renouvellement.
* Participation à la vie de l'école
Participer aux réunions et projets éducatifs de l'école ;
Assurer le lien avec l'équipe enseignante et les services municipaux ;
Participer à l'accueil des familles ;
Contribuer au bon fonctionnement de l'école maternelle ;
Participer aux temps forts et événements de l'école.


Missions transversales
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants ;
Assurer une communication adaptée avec les enfants, les familles et l'équipe éducative ;
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et des procédures internes ;
Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé, propre et bienveillant.

Compétences requises
· Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
· Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
· Capacité à appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
· Capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
· Qualités relationnelles et pédagogiques ;
· Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance éducative et accompagnement des enfants
Assister l'enseignant dans l'accueil et l'accompagnement des enfants ;
Participer aux activités éducatives, pédagogiques et manuelles ;
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, sieste) ;
Favoriser l'autonomie et le bien-être des enfants ;
Participer à l'encadrement des enfants lors des sorties scolaires et des activités ;
Veiller au respect des règles de vie collective.
* Hygiène, sécurité et santé des enfants
Assurer l'hygiène et le confort des enfants ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps scolaires et périscolaires ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Signaler toute situation particulière ou difficulté rencontrée ;
Participer à la prévention des risques et accidents.
* Entretien des locaux et du matériel
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux scolaires et du matériel pédagogique ;
Préparer, installer et ranger les espaces d'activités ;
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie des enfants ;
Assurer l'entretien du linge et du matériel utilisé par les enfants ;
Contrôler l'état du matériel et signaler les besoins de renouvellement.
* Participation à la vie de l'école
Participer aux réunions et projets éducatifs de l'école ;
Assurer le lien avec l'équipe enseignante et les services municipaux ;
Participer à l'accueil des familles ;
Contribuer au bon fonctionnement de l'école maternelle ;
Participer aux temps forts et événements de l'école.
Missions transversales
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants ;
Assurer une communication adaptée avec les enfants, les familles et l'équipe éducative ;
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et des procédures internes ;
Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé, propre et bienveillant.
Profils recherchés
Compétences requises
· Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
· Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
· Capacité à appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
· Capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
· Qualités relationnelles et pédagogiques ;
· Autonomie dans l'exécution des missions confiées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.