Technicien du parc roulant, matériel et nautique (électricité embarquée) (h/f)

Offre n° O078260212001435
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 Avenue des Frères Lumière, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles indiciaires Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 78 recrute un Technicien du parc roulant, matériel et nautique (électricité embarquée) (F/H)

Sous la responsabilité du chef du service technique et maintenance vous avez pour missions principales
la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques embarquées dans les véhicules et matériel du SDIS 78.

Le poste est à pourvoir dans la zone d’activité de Trappes, aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Identifier et réaliser les opérations d’entretien préventif, curatif des équipements électriques embarqués et matériel à partir de l’ordre de réparation
- Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
- Déterminer les solutions techniques de remise en état selon les normes de l’installation ou de l’équipement électrique embarqué
- Réaliser des tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique embarqué
- Assurer l’équipement des engins neufs en accessoires électriques embarqués (boitiers multiplexage, avertisseurs sonores et lumineux, chargeurs, …)
- Procéder aux déséquipements des véhicules en cours de réforme.

Rémunération et avantages :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Salle de sport sur site.
Profils recherchés
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel en électrotechnique
- Vous êtes titulaire du permis B et idéalement C
- Vous connaissez les systèmes et technologies présents dans un véhicule
- La connaissance des engins d’un SDIS serait un atout
- Vous savez procéder à des contrôles, lire des plans, utiliser un logiciel de détection de panne, et vous servir des équipements d’un atelier
- Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139251800
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.