MAGASINIER (h/f)
Offre n° O078251216000509
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du service logistique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
GESTION DES STOCKS
- Détermination des stocks mini (pour réapprovisionnement avant rupture de stock).
- Préparation des bons de commandes pour les réapprovisionnements
- Inventaires permanents par famille ou sous-famille
- Réception, contrôle, étiquetage, rangement des livraisons
- Vérification de la cohérence des documents (bon de commande – bon de livraison) avec les livraisons.
- Distribution aux agents en comptoir pendant les horaires d’ouverture du magasin
- Mise à jour des fiches produits en stock (codification, références, coordonnées fournisseurs, prix).
- Saisie de l’ensemble de cette gestion de stock sur le logiciel Atal et son module stocks
ACHATS :
- Achats des vêtements de travail (hors contrat de location) et des outillages
o Etablissement des bons de commande
o Intégration au stock
o Affectation nominative aux agents et service par le logiciel Atal et le module HOM
- Effectue les achats du secteur électricité
En cas d’absence de l’acheteur, assure la continuité du service
PRETS
- Prêt de matériels aux services demandeurs et suivi en fonction du type de matériel
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
- Détermination des stocks mini (pour réapprovisionnement avant rupture de stock).
- Préparation des bons de commandes pour les réapprovisionnements
- Inventaires permanents par famille ou sous-famille
- Réception, contrôle, étiquetage, rangement des livraisons
- Vérification de la cohérence des documents (bon de commande – bon de livraison) avec les livraisons.
- Distribution aux agents en comptoir pendant les horaires d’ouverture du magasin
- Mise à jour des fiches produits en stock (codification, références, coordonnées fournisseurs, prix).
- Saisie de l’ensemble de cette gestion de stock sur le logiciel Atal et son module stocks
ACHATS :
- Achats des vêtements de travail (hors contrat de location) et des outillages
o Etablissement des bons de commande
o Intégration au stock
o Affectation nominative aux agents et service par le logiciel Atal et le module HOM
- Effectue les achats du secteur électricité
En cas d’absence de l’acheteur, assure la continuité du service
PRETS
- Prêt de matériels aux services demandeurs et suivi en fonction du type de matériel
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou expérience souhaité pour occuper ce poste : CAP et/ou BEP gestion magasin, ou bonne expérience dans cette spécialité.
Compétences :
Bon relationnel
Rigueur
Connaissance de la gestion des stocks assistée par ordinateur (logiciel de gestion de stock)
Connaissances requises :
Intérêt pour les matériaux et produits du bâtiment
Principes de la gestion de stocks
Notions informatiques générales (Outlook, Excel, Word)
Compétences :
Bon relationnel
Rigueur
Connaissance de la gestion des stocks assistée par ordinateur (logiciel de gestion de stock)
Connaissances requises :
Intérêt pour les matériaux et produits du bâtiment
Principes de la gestion de stocks
Notions informatiques générales (Outlook, Excel, Word)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.