Jardinier polyvalent - H/F
Offre n° O078251126001532
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Apporter la traçabilité journalière de leur intervention via un logiciel d'intervention mise à disposition pour le suivit des prestations.
* Tonte des pelouses.
* Débroussaillage.
* Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
* Plantation des végétaux (arbustes, arbres...).
* Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture).
* Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux.
* Création d'aménagement paysager
* Propreté des espaces verts
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
* Polyvalence inter service
* Tonte des pelouses.
* Débroussaillage.
* Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
* Plantation des végétaux (arbustes, arbres...).
* Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture).
* Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux.
* Création d'aménagement paysager
* Propreté des espaces verts
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
* Polyvalence inter service
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité d'un chef d'équipe, a pour objectif l'entretien et la valorisation des espaces verts communaux avec l'aide de vos collègues de la régie espace vert.
En lien avec les différents services de la Collectivité, missions dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la ville.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Apporter la traçabilité journalière de leur intervention via un logiciel d'intervention mise à disposition pour le suivit des prestations.
* Tonte des pelouses.
* Débroussaillage.
* Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
* Plantation des végétaux (arbustes, arbres...).
* Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture).
* Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux.
* Création d'aménagement paysager
* Propreté des espaces verts
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
* Polyvalence inter service
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Salage hivernale
En lien avec les différents services de la Collectivité, missions dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la ville.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Apporter la traçabilité journalière de leur intervention via un logiciel d'intervention mise à disposition pour le suivit des prestations.
* Tonte des pelouses.
* Débroussaillage.
* Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
* Plantation des végétaux (arbustes, arbres...).
* Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture).
* Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux.
* Création d'aménagement paysager
* Propreté des espaces verts
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
* Polyvalence inter service
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Salage hivernale
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLOMES : CAP, BEP
CONNAISSANCES : végétaux, matériel EV
EXPERIENCES : 2 ans
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* permis B obligatoire
POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
® Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
® RTT, CET
® Plan de développement des compétences
® Restaurant collectif (situé au siège)
® Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
® Actions
® Prestations sociales (CLASC)
DIPLOMES : CAP, BEP
CONNAISSANCES : végétaux, matériel EV
EXPERIENCES : 2 ans
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Discrétion professionnelle obligatoire
* Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Respect et mis en place des consignes données
* Travail en sécurité
* permis B obligatoire
POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
® Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
® RTT, CET
® Plan de développement des compétences
® Restaurant collectif (situé au siège)
® Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
® Actions
® Prestations sociales (CLASC)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.