RESPONSABLE COMMUNICATION H/F
Offre n° O078250911000409
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, rejoignez la commune de Fontenay-le-Fleury située dans le département des Yvelines (13 500 habitants) et membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc. Nous recherchons un(e) rédacteur(rice) en chef.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations Publiques et de la Culture, et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjointe à la Communication, vous êtes responsable de la gestion éditoriale et de la coordination des activités liées à la communication on et off line.
Vos missions englobent les aspects rédactionnels, la supervision fonctionnelle de l'équipe de rédaction, ainsi que la mise en œuvre des stratégies cross canal de communication de la collectivité. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus éditoriaux diffusés par la ville.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre sens du service public mais aussi votre rigueur administrative.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations Publiques et de la Culture, et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjointe à la Communication, vous êtes responsable de la gestion éditoriale et de la coordination des activités liées à la communication on et off line.
Vos missions englobent les aspects rédactionnels, la supervision fonctionnelle de l'équipe de rédaction, ainsi que la mise en œuvre des stratégies cross canal de communication de la collectivité. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus éditoriaux diffusés par la ville.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre sens du service public mais aussi votre rigueur administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Stratégie éditoriale : en collaboration avec la directrice de la communication, définir et mettre en œuvre une stratégie éditoriale alignée sur les valeurs et les objectifs de la commune, en assurant une présence cohérente sur les plateformes numériques. Suivre les tendances du secteur de la communication et du journalisme local pour proposer des idées innovantes et améliorer constamment la qualité du contenu.
- Gestion éditoriale : superviser la production de contenus pour les différents supports de communication de la commune (magazine municipal, site web, réseaux sociaux, newsletter, communication interne, publications diverses, etc.). Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus rédactionnels produits.
- Coordination d'équipe : encadrer fonctionnellement la graphiste, le journaliste multimédia et les contributeurs externes. Organiser des réunions régulières pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe et promouvoir une culture éditoriale commune. Collaborer étroitement avec les différents services municipaux pour recueillir des informations, des actualités et des initiatives à promouvoir.
- Veille et analyse : effectuer une veille constante sur l'actualité locale, régionale et nationale, ainsi que sur les enjeux municipaux pour identifier les sujets pertinents à couvrir. Assurer une surveillance des médias sociaux pour anticiper les préoccupations et les questions de la communauté et ajuster les stratégies éditoriales en conséquence.
- Relations publiques : représenter la commune lors d'événements publics et entretenir des relations avec les médias locaux.
- Gestion éditoriale : superviser la production de contenus pour les différents supports de communication de la commune (magazine municipal, site web, réseaux sociaux, newsletter, communication interne, publications diverses, etc.). Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus rédactionnels produits.
- Coordination d'équipe : encadrer fonctionnellement la graphiste, le journaliste multimédia et les contributeurs externes. Organiser des réunions régulières pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe et promouvoir une culture éditoriale commune. Collaborer étroitement avec les différents services municipaux pour recueillir des informations, des actualités et des initiatives à promouvoir.
- Veille et analyse : effectuer une veille constante sur l'actualité locale, régionale et nationale, ainsi que sur les enjeux municipaux pour identifier les sujets pertinents à couvrir. Assurer une surveillance des médias sociaux pour anticiper les préoccupations et les questions de la communauté et ajuster les stratégies éditoriales en conséquence.
- Relations publiques : représenter la commune lors d'événements publics et entretenir des relations avec les médias locaux.
Profils recherchés
Les qualités demandées sur ce poste :
- Imagination et créativité
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des techniques de la communication
- Connaissance de la chaîne graphique, maîtrise des logiciels de PAO appréciée et des progiciels dédiés
- Disponibilité, dynamisme et aptitude au travail en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion
- Sens des priorités et des échéances à respecter
- Discrétion et diplomatie
- Aisance relationnelle
Niveau d’étude souhaité
Titulaire d’une formation supérieure en communication ou en journalisme (de niveau BAC+3 minimum), vous bénéficiez d’une expérience similaire dans l’environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils graphiques mis à votre disposition (Photoshop, Indesign, Illustrator…).
Vous avez déjà été amené(e) à élaborer, mettre en place, et suivre un plan de communication.
Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous êtes créatif et disposez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Disposant de compétences en management, vous êtes à l’écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et impulser une dynamique d’équipe.
- Imagination et créativité
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des techniques de la communication
- Connaissance de la chaîne graphique, maîtrise des logiciels de PAO appréciée et des progiciels dédiés
- Disponibilité, dynamisme et aptitude au travail en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion
- Sens des priorités et des échéances à respecter
- Discrétion et diplomatie
- Aisance relationnelle
Niveau d’étude souhaité
Titulaire d’une formation supérieure en communication ou en journalisme (de niveau BAC+3 minimum), vous bénéficiez d’une expérience similaire dans l’environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils graphiques mis à votre disposition (Photoshop, Indesign, Illustrator…).
Vous avez déjà été amené(e) à élaborer, mettre en place, et suivre un plan de communication.
Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous êtes créatif et disposez de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Disposant de compétences en management, vous êtes à l’écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et impulser une dynamique d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.