AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O078250415000046
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Accueil des enfants et des familles pendant la période d’adaptation.
- Accueille et prend en charge au quotidien l’enfant de moins de 3 ans individuellement ou par groupe dans le respect de ses besoins et de son rythme (accueil, activités, soins, repas, sieste, transmission aux parents…)
- Assure les soins spécifiques liés à la santé de l’enfant en collaboration avec la direction.
- Rédige et partage les observations des enfants en collaboration avec l’équipe Direction
- Accueille les familles, écoute, transmet les informations utiles à la prise en charge des enfants dans le cadre de ses fonctions.
- Applique les consignes, les protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
- Participe à la réflexion en équipe de l’aménagement de l’espace, et du choix du matériel pédagogique
- Travaille en équipe dans le respect des projets de la structure, informe ses collègues et la hiérarchie des faits importants.
- Participe aux réunions d’équipe. (Réflexion sur l’accueil de l’enfant et sa famille)
- Assure l’entretien lié à l’accueil des enfants (plans de change, lits, jouets…)
- Accueille et prend en charge au quotidien l’enfant de moins de 3 ans individuellement ou par groupe dans le respect de ses besoins et de son rythme (accueil, activités, soins, repas, sieste, transmission aux parents…)
- Assure les soins spécifiques liés à la santé de l’enfant en collaboration avec la direction.
- Rédige et partage les observations des enfants en collaboration avec l’équipe Direction
- Accueille les familles, écoute, transmet les informations utiles à la prise en charge des enfants dans le cadre de ses fonctions.
- Applique les consignes, les protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
- Participe à la réflexion en équipe de l’aménagement de l’espace, et du choix du matériel pédagogique
- Travaille en équipe dans le respect des projets de la structure, informe ses collègues et la hiérarchie des faits importants.
- Participe aux réunions d’équipe. (Réflexion sur l’accueil de l’enfant et sa famille)
- Assure l’entretien lié à l’accueil des enfants (plans de change, lits, jouets…)
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’entretien lié à l’accueil des enfants (tables, chaises) en l’absence de l’agent
Polyvalent. Ainsi que de la distribution du linge .Peut être amener à faire les remplacements de l’agent en cuisine.
- Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (Médiathèque, CAMSP …)
- Participe aux différents projets de la ville.
Polyvalent. Ainsi que de la distribution du linge .Peut être amener à faire les remplacements de l’agent en cuisine.
- Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (Médiathèque, CAMSP …)
- Participe aux différents projets de la ville.
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Horaires variables (entre 7h30 et 18h30) sur 6 semaines avec changements d’horaire selon les besoins du service.
- Réunions possibles en soirée.
- Savoir communiquer et être l’écoute des enfants et des familles.
- Avoir le sens du travail d’équipe.
- Etre organisée.
- Etre discrète et respecter le secret professionnel.
- Savoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajuster.
- Etre dynamique et avoir l’esprit d’initiative et d’adaptation
- Horaires variables (entre 7h30 et 18h30) sur 6 semaines avec changements d’horaire selon les besoins du service.
- Réunions possibles en soirée.
- Savoir communiquer et être l’écoute des enfants et des familles.
- Avoir le sens du travail d’équipe.
- Etre organisée.
- Etre discrète et respecter le secret professionnel.
- Savoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajuster.
- Etre dynamique et avoir l’esprit d’initiative et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.