Un(e) responsable de service du patrimoine en charge de l'animation du label ville d'art et d'histoire H/F
Offre n° O078250410001271
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge de la culture, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la politique de conservation, de valorisation et de médiation du patrimoine de la ville de Rambouillet, labellisée « Ville d’art et d’histoire » par le Ministère de la Culture depuis 2006.
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre et animation du label Ville d’Art et d’Histoire (VAH)
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine et à l’architecture de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » en direction de la population locale et des touristes (visites, ateliers, conférences, expositions ...) en transversalité avec l'ensemble des services municipaux (Services culturels, Direction du Pôle Famille, Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement…) ;
Accompagner et sensibiliser les habitants à leur environnement, ainsi qu’à la qualité architecturale, urbaine et paysagère du territoire en participant à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain ;
Animer le réseau d’acteurs du patrimoine du territoire par la mise en place de démarches collaboratives, participer aux rencontres des réseaux locaux et nationaux ;
Piloter et accompagner le renouvellement du label VAH : finalisation du bilan et définition du nouveau projet de conventionnement en lien avec la DRAC Ile de France ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique touristique culturelle en lien avec l’Office de tourisme communautaire ;
Effectuer des travaux de recherche pour la valorisation du patrimoine de la Ville, et contribuer au développement de supports et d’outils et à leur promotion ;
Veiller à la qualification des personnels (guides conférenciers, médiateurs…) et veiller à la qualité des visites et des animations proposées.
2. Elaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel du service
Elaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service, analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante, évaluer le positionnement du palais du Roi de Rome et son rayonnement culturel. Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et impacts liés au projet ;
Définir et mettre en œuvre un programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique) ;
Participer à la définition des conditions d’exposition permanente des collections municipales, ainsi que le programme pluriannuel d’expositions temporaires ;
Assurer une veille ainsi que des recherches scientifiques sur le champ patrimonial.
3. Gestion des ressources et des moyens dévolus au service
Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ;
Concevoir et mettre en œuvre le budget du service ;
Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le Pavillon du Verger- Monument Historique- et l’atelier du patrimoine) ;
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine et à l’architecture de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » en direction de la population locale et des touristes (visites, ateliers, conférences, expositions ...) en transversalité avec l'ensemble des services municipaux (Services culturels, Direction du Pôle Famille, Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement…) ;
Accompagner et sensibiliser les habitants à leur environnement, ainsi qu’à la qualité architecturale, urbaine et paysagère du territoire en participant à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain ;
Animer le réseau d’acteurs du patrimoine du territoire par la mise en place de démarches collaboratives, participer aux rencontres des réseaux locaux et nationaux ;
Piloter et accompagner le renouvellement du label VAH : finalisation du bilan et définition du nouveau projet de conventionnement en lien avec la DRAC Ile de France ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique touristique culturelle en lien avec l’Office de tourisme communautaire ;
Effectuer des travaux de recherche pour la valorisation du patrimoine de la Ville, et contribuer au développement de supports et d’outils et à leur promotion ;
Veiller à la qualification des personnels (guides conférenciers, médiateurs…) et veiller à la qualité des visites et des animations proposées.
2. Elaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel du service
Elaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service, analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante, évaluer le positionnement du palais du Roi de Rome et son rayonnement culturel. Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et impacts liés au projet ;
Définir et mettre en œuvre un programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique) ;
Participer à la définition des conditions d’exposition permanente des collections municipales, ainsi que le programme pluriannuel d’expositions temporaires ;
Assurer une veille ainsi que des recherches scientifiques sur le champ patrimonial.
3. Gestion des ressources et des moyens dévolus au service
Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ;
Concevoir et mettre en œuvre le budget du service ;
Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le Pavillon du Verger- Monument Historique- et l’atelier du patrimoine) ;
Profils recherchés
Diplômé(e) d’études supérieures en architecture, histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience avérée au sein de la fonction publique territoriale sur des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la valorisation de l’architecture et du patrimoine. Par ailleurs vous connaissez les acteurs, les enjeux et les réseaux des politiques du patrimoine et notamment du label Villes et Pays d'art et d'histoire.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif, avez le sens de l’innovation et savez travailler en équipe. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif, avez le sens de l’innovation et savez travailler en équipe. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.