GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE h/f
Offre n° O078250320000616
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un gestionnaire paie et carrière au sein de la direction des ressources humaines, placé (e) sous l'autorité du responsable de la gestion administrative, vous serez chargé (e) d'appliquer et gérer les processus administratifs du service gestion paie/carrière en étroite collaboration avec les gestionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Carrière :
- Création, tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires,
- Suivi de la carrière administrative des agents,
- Contrôle de l'application des statuts, élaboration des actes administratifs et courriers divers,
- Organisation de la consultation des dossiers par les agents,
- Vérification des congés, arrêts maladie,
- Information et conseil auprès des agents sur leur situation administrative,
- Accueil physique et téléphonique,
Paie :
- Préparation, suivi et encadrement du calcul et de l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables),
- Pré-mandatement des salaires et charges,
- Elaboration de la Déclaration Sociale Nominative,
- Edition des bulletins de salaire, tri par service, envoi, classement,
- Elaboration des certificats de travail et attestations d'assurance chômage,
- Création, tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires,
- Suivi de la carrière administrative des agents,
- Contrôle de l'application des statuts, élaboration des actes administratifs et courriers divers,
- Organisation de la consultation des dossiers par les agents,
- Vérification des congés, arrêts maladie,
- Information et conseil auprès des agents sur leur situation administrative,
- Accueil physique et téléphonique,
Paie :
- Préparation, suivi et encadrement du calcul et de l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables),
- Pré-mandatement des salaires et charges,
- Elaboration de la Déclaration Sociale Nominative,
- Edition des bulletins de salaire, tri par service, envoi, classement,
- Elaboration des certificats de travail et attestations d'assurance chômage,
Profils recherchés
- BAC à BAC + 2 dans le domaine RH,
- Connaissance du statut de la fonction publique,
- Maîtrise des règles statutaires relative à la gestion des carrières et de la paie,
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Civil net,
- Esprit d'analyse,
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'équipe, disponibilité,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à s'adapter aux aléas du quotidien et à prioriser ses tâches,
- Qualités relationnelles,
- Connaissance du statut de la fonction publique,
- Maîtrise des règles statutaires relative à la gestion des carrières et de la paie,
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Civil net,
- Esprit d'analyse,
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'équipe, disponibilité,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à s'adapter aux aléas du quotidien et à prioriser ses tâches,
- Qualités relationnelles,
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.