EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O078250310000740
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche mais également de la directrice de la petite enfance vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Animations d’ateliers à destination des enfants
- Mise en place d’activités ludiques, créatives ou motrice
- En lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Adaptées aux besoins des enfants
2. Suivi des équipes
- Accompagnement des pratiques professionnelles
- Participer à la mise en place de thématiques au sein du service
- Participer à l’évolution du projet pédagogique
- Garantir l’application du projet éducatif et pédagogique
- Etre force de proposition et participer à la mise en place de projets
3. Suivi de l’enfant
- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant par la mise en place des projets et par l’accompagnement des pratiques
- Observation de l’enfant
- Prévention des troubles du développement et difficultés sociales et/ou familiales
4. Responsable de la Ludothèque
- Organiser les prêts des jeux et jouets inter service
- Commandes de matériels éducatifs
5. Collaboration
- Travail en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe y compris la psychologue
- Participer aux réunions d’équipe
- Organisation des évènements en partenariat avec l’ensemble du service
- Accueil et accompagnement des stagiaires
1. Animations d’ateliers à destination des enfants
- Mise en place d’activités ludiques, créatives ou motrice
- En lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Adaptées aux besoins des enfants
2. Suivi des équipes
- Accompagnement des pratiques professionnelles
- Participer à la mise en place de thématiques au sein du service
- Participer à l’évolution du projet pédagogique
- Garantir l’application du projet éducatif et pédagogique
- Etre force de proposition et participer à la mise en place de projets
3. Suivi de l’enfant
- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant par la mise en place des projets et par l’accompagnement des pratiques
- Observation de l’enfant
- Prévention des troubles du développement et difficultés sociales et/ou familiales
4. Responsable de la Ludothèque
- Organiser les prêts des jeux et jouets inter service
- Commandes de matériels éducatifs
5. Collaboration
- Travail en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe y compris la psychologue
- Participer aux réunions d’équipe
- Organisation des évènements en partenariat avec l’ensemble du service
- Accueil et accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants
Savoir :
- Compétences dans le domaine de la petite Enfance
- Compétences éducatives
- Compétences dans la communication écrite et orale
- Compétences informatiques (Word, Excel)
Savoir être (comportementaux) :
- Esprit d’Equipe, d’analyse
- Sens de l’écoute, de l’accueil
- Etre contenante
- Etre accueillante
- Etre disponible
- Organisée, rigoureuse et prise d’initiative
- Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire
Contraintes :
- Adaptation des horaires en fonction des besoins du Service
- Réunions le soir
Spécificités :
- Horaires fixes (sauf nécessité de service) : 39H/semaine avec ¾ d’heures de pause
- Détachement pour la réalisation des projets
- Mutualisation des projets avec les structures d’accueil de la Ville
- Présence ponctuelle au LAEP : Fonction d’accueillante
- Continuité de direction
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Savoir :
- Compétences dans le domaine de la petite Enfance
- Compétences éducatives
- Compétences dans la communication écrite et orale
- Compétences informatiques (Word, Excel)
Savoir être (comportementaux) :
- Esprit d’Equipe, d’analyse
- Sens de l’écoute, de l’accueil
- Etre contenante
- Etre accueillante
- Etre disponible
- Organisée, rigoureuse et prise d’initiative
- Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire
Contraintes :
- Adaptation des horaires en fonction des besoins du Service
- Réunions le soir
Spécificités :
- Horaires fixes (sauf nécessité de service) : 39H/semaine avec ¾ d’heures de pause
- Détachement pour la réalisation des projets
- Mutualisation des projets avec les structures d’accueil de la Ville
- Présence ponctuelle au LAEP : Fonction d’accueillante
- Continuité de direction
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.