Agent d'animation EPH-30h (H/F)
Offre n° O078250306000796
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- S'impliquer dans la communication avec les familles
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations éducatives de la municipalité
- Conçoit et met en place des projets d'activité et d'animation en contre de loisirs
- Prépare et participe activement aux instances de travail mises en place par le directeur de la structure
- Contribue à l'aménagement des locaux et respect du matériel
- Connaît et s'implique dans la gestion administrative en lien avec la sécurité des enfants
- S'impliquer dans la communication avec les familles
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations éducatives de la municipalité
- Conçoit et met en place des projets d'activité et d'animation en contre de loisirs
- Prépare et participe activement aux instances de travail mises en place par le directeur de la structure
- Contribue à l'aménagement des locaux et respect du matériel
- Connaît et s'implique dans la gestion administrative en lien avec la sécurité des enfants
Profils recherchés
Savoirs :
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation et d'encadrement (menée de projets, soins, positionnement préventifs face aux dangers extérieurs, etc.)
- Législation et réglementations relatives aux accueil de loisirs
- Connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant
- Notions fonctions publique territoriale
Savoir-faire :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activité, d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation d'un cycle d'activités :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et l'activité
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Prise en charge des enfants :
- Assurer la sécurité dans tous les moments de la vie quotidienne en adoptant un positionnement préventifs face au danger (identifier le danger, sensibiliser)
- Apporter les premiers soins dans les situations de bobologie et appliquer la procédure en cas d'accident
- Identifier les enfants concernés par un P.A.I et participer à l'accompagnement assidu de ces mêmes projets
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur les temps dédiés aux réunions
- Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
Formations :
- BAFA
- CAP Petite enfance
- BAPAAT
- PSC1
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation et d'encadrement (menée de projets, soins, positionnement préventifs face aux dangers extérieurs, etc.)
- Législation et réglementations relatives aux accueil de loisirs
- Connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant
- Notions fonctions publique territoriale
Savoir-faire :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activité, d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation d'un cycle d'activités :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et l'activité
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Prise en charge des enfants :
- Assurer la sécurité dans tous les moments de la vie quotidienne en adoptant un positionnement préventifs face au danger (identifier le danger, sensibiliser)
- Apporter les premiers soins dans les situations de bobologie et appliquer la procédure en cas d'accident
- Identifier les enfants concernés par un P.A.I et participer à l'accompagnement assidu de ces mêmes projets
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur les temps dédiés aux réunions
- Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
Formations :
- BAFA
- CAP Petite enfance
- BAPAAT
- PSC1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@maisonslaffitte.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.