Éducateur de jeunes enfants H/F

Offre n° O078250301395425
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la mission :
Située en plein coeur du centre-ville de Sartrouville, non loin de l'école municipale des arts, la crèche Pigeon Vole est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Elle dispose d'une capacité d'accueil de 45 berceaux, et peut recevoir des enfants dès l'âge de 16 mois (ayant acquis la marche) et jusqu'à leur entrée en maternelle.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants en leur laissant leur place.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vous organisez et menez les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants en collaboration avec l'équipe de direction.
Vous impulsez une dynamique d'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil et à l'apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnelles, veillez à la qualité de l'accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
Vous contribuez également à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure. Vous veillez aux soins journaliers des enfants ainsi qu'au maintien d'un cadre agréable de vie.
En l'absence de la directrice, vous garantissez la continuité de direction et assurez la fonction d'éducation, de prévention, d'animation et de communication auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vous veillez également au respect des taux d'encadrement réglementaires.

Profil :
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez d'aptitudes à piloter un projet et savez faire preuve d'initiatives.
Votre créativité, votre dynamisme, votre capacité à susciter et à animer la réflexion au sein d'une équipe sont essentiels pour ce poste.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois d'Éducateur territorial de jeunes enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Située en plein coeur du centre-ville de Sartrouville, non loin de l'école municipale des arts, la crèche Pigeon Vole est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Elle dispose d'une capacité d'accueil de 45 berceaux, et peut recevoir des enfants dès l'âge de 16 mois (ayant acquis la marche) et jusqu'à leur entrée en maternelle.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants en leur laissant leur place.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vous organisez et menez les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants en collaboration avec l'équipe de direction.
Vous impulsez une dynamique d'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil et à l'apprentissage de la vie sociale. Vous assurez un soutien aux professionnelles, veillez à la qualité de l'accompagnement des parents, participez à la formation des équipes.
Vous contribuez également à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure. Vous veillez aux soins journaliers des enfants ainsi qu'au maintien d'un cadre agréable de vie.
En l'absence de la directrice, vous garantissez la continuité de direction et assurez la fonction d'éducation, de prévention, d'animation et de communication auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vous veillez également au respect des taux d'encadrement réglementaires.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez d'aptitudes à piloter un projet et savez faire preuve d'initiatives.
Votre créativité, votre dynamisme, votre capacité à susciter et à animer la réflexion au sein d'une équipe sont essentiels pour ce poste.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois d'Éducateur territorial de jeunes enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 12 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.