Chargé de développement culturel (H/F)
Offre n° O078250225000951
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) et plus particulièrement au sein du Pôle Développement de l’action culturelle, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique. Vous participerez au Comité de programmation et à la construction de la saison, et vous accompagnerez les partenariats du CRD. Vous seconderez également le responsable du pôle.
Des activités et tâches sont partagées avec l’assistant du pôle développement de l’action culturelle dans un objectif optimiser la mise en œuvre de façon transverse.
Des activités et tâches sont partagées avec l’assistant du pôle développement de l’action culturelle dans un objectif optimiser la mise en œuvre de façon transverse.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
👉 Préparer et assurer un suivi administratif des évènements :
- Rechercher des partenariats et procéder au montage de dossiers
- Conseiller les artistes et artistes-enseignants sur le montage de projets au CRD et sur le territoire de GPSEO
- Participer au montage de la saison artistique
- Elaborer le montage du projet en fonction de la typologie de la manifestation : audition de classe, master classe d’artiste invité, exposition, projet pluridisciplinaires, conférences, résidence d’artistes, coproduction / création en partenariat, création CRD, mises à disposition, conférence, enregistrement…
- Assurer la coordination pédagogique (inscriptions des élèves, interfaçage professeurs/logistique)
- Contacter la compagnie ou l'agent de l’artiste pour échanges sur le contenu du contrat et organisation de l’évènement, rédaction de la convention et de la décision pour la prestation
- Envoyer les informations aux intervenants et / ou professeurs
- Mettre en place de réunions préparatoires avec les acteurs du projet
- Gérer des déclarations de droit d’auteur
👉 Assurer un suivi en matière de Ressources humaines :
- Contacter les intervenants artistiques (stages, masters class, conférences, spectacles…) pour constitution du dossier et rédaction de la note de recrutement avant transmission aux R.H.
- Rédiger des courriers d’informations destinés aux professeurs et aux intervenants extérieurs impliqués dans les spectacles.
- Suivre des dossiers GUSO
- Constituer des états d’heures mensuels pour les artistes extérieurs et les professeurs
👉 Assurer un suivi financier lié à l’activité de diffusion : suivre les budgets dédiés au transport (élèves, artistes, matériels, etc…), à la restauration (catering, repas pour les équipes artistiques et techniques), à l’achat de spectacles, aux locations de salles, etc….
👉 Assurer un suivi logistique : Contacter les prestataires pour les commandes liées à la logistique des spectacles (fourniture de repas, location instruments, restaurants, transports, hôtels, catering et équipements pour les loges…), déterminer les besoins en personnels de sécurité lors des évènements, assurer la coordination des événements hors-les-murs et organiser le transfert de matériel
👉Gérer la communication : Rédiger des contenus de supports (dont la plaquette de saison), rechercher des visuels (pour l’ensemble des supports et manifestations), assurer l’interfaçage avec le service communication de la Communauté urbaine, réaliser des affiches, programmes, flyers, etc…), assurer les relations avec la presse, gérer les réseaux sociaux, etc…
📌SPECIFICITES DU POSTE :
-Organisation souple du temps de travail, horaires décalés et déplacements fréquents : le temps de travail est réparti entre la partie administrative et les missions de coordination lors du déroulement des manifestations (environ 120 à l’année). Celles-ci ont lieu en majorité les soirs de la semaine et les week-ends. Le poste réclame donc une grande disponibilité et adaptabilité
-Congés à prendre pendant les vacances scolaires
👉 Préparer et assurer un suivi administratif des évènements :
- Rechercher des partenariats et procéder au montage de dossiers
- Conseiller les artistes et artistes-enseignants sur le montage de projets au CRD et sur le territoire de GPSEO
- Participer au montage de la saison artistique
- Elaborer le montage du projet en fonction de la typologie de la manifestation : audition de classe, master classe d’artiste invité, exposition, projet pluridisciplinaires, conférences, résidence d’artistes, coproduction / création en partenariat, création CRD, mises à disposition, conférence, enregistrement…
- Assurer la coordination pédagogique (inscriptions des élèves, interfaçage professeurs/logistique)
- Contacter la compagnie ou l'agent de l’artiste pour échanges sur le contenu du contrat et organisation de l’évènement, rédaction de la convention et de la décision pour la prestation
- Envoyer les informations aux intervenants et / ou professeurs
- Mettre en place de réunions préparatoires avec les acteurs du projet
- Gérer des déclarations de droit d’auteur
👉 Assurer un suivi en matière de Ressources humaines :
- Contacter les intervenants artistiques (stages, masters class, conférences, spectacles…) pour constitution du dossier et rédaction de la note de recrutement avant transmission aux R.H.
- Rédiger des courriers d’informations destinés aux professeurs et aux intervenants extérieurs impliqués dans les spectacles.
- Suivre des dossiers GUSO
- Constituer des états d’heures mensuels pour les artistes extérieurs et les professeurs
👉 Assurer un suivi financier lié à l’activité de diffusion : suivre les budgets dédiés au transport (élèves, artistes, matériels, etc…), à la restauration (catering, repas pour les équipes artistiques et techniques), à l’achat de spectacles, aux locations de salles, etc….
👉 Assurer un suivi logistique : Contacter les prestataires pour les commandes liées à la logistique des spectacles (fourniture de repas, location instruments, restaurants, transports, hôtels, catering et équipements pour les loges…), déterminer les besoins en personnels de sécurité lors des évènements, assurer la coordination des événements hors-les-murs et organiser le transfert de matériel
👉Gérer la communication : Rédiger des contenus de supports (dont la plaquette de saison), rechercher des visuels (pour l’ensemble des supports et manifestations), assurer l’interfaçage avec le service communication de la Communauté urbaine, réaliser des affiches, programmes, flyers, etc…), assurer les relations avec la presse, gérer les réseaux sociaux, etc…
📌SPECIFICITES DU POSTE :
-Organisation souple du temps de travail, horaires décalés et déplacements fréquents : le temps de travail est réparti entre la partie administrative et les missions de coordination lors du déroulement des manifestations (environ 120 à l’année). Celles-ci ont lieu en majorité les soirs de la semaine et les week-ends. Le poste réclame donc une grande disponibilité et adaptabilité
-Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- une expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire d’au moins 3 ans
- une bonne maîtrise du pack Office
- des capacités à travailler en réseau et en équipe
- un bon relationnel
- de l’autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des contraintes calendaires
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- une expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire d’au moins 3 ans
- une bonne maîtrise du pack Office
- des capacités à travailler en réseau et en équipe
- un bon relationnel
- de l’autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des contraintes calendaires
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.