Opérateur de vidéoprotection (H/F)
Offre n° O078250213000927
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et taches :
Tâches de visionnage et d’analyse des images en direct :
• Assurer l’observation permanente du mur d’image
• Repérer à l’écran les évènements significatifs
• Analyse des évènements
• Déclencher les outils (domotique) et différents types d’intervention (astreintes et services de secours)
• Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d’infraction
• Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité
Tâches d’accueil téléphonique :
• Assurer l’accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d’ouverture de la mairie et de la Police Municipale
• Être un relais d’information
Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie :
• Réceptionner les déclenchements d’alarme
• Lever de doute par l’image vidéo, par le contre-appel téléphonique
• Déclenchement des services compétents en fonction du besoin
Tâches spécifiques éventuelles
• Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la
demande des services de police judiciaire
• Assurer la remise en service des caméras défaillantes
• Assurer le report de son activité vis-à-vis de sa hiérarchie.
L’ensemble des activités et taches n’est pas exhaustif et peut progresser selon l’évolution de la fonction.
CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)
• Confidentialité et devoir de réserve
• Respect des échéances
MOYENS MIS A DISPOSITION
Poste informatique
Tâches de visionnage et d’analyse des images en direct :
• Assurer l’observation permanente du mur d’image
• Repérer à l’écran les évènements significatifs
• Analyse des évènements
• Déclencher les outils (domotique) et différents types d’intervention (astreintes et services de secours)
• Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d’infraction
• Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité
Tâches d’accueil téléphonique :
• Assurer l’accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d’ouverture de la mairie et de la Police Municipale
• Être un relais d’information
Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie :
• Réceptionner les déclenchements d’alarme
• Lever de doute par l’image vidéo, par le contre-appel téléphonique
• Déclenchement des services compétents en fonction du besoin
Tâches spécifiques éventuelles
• Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la
demande des services de police judiciaire
• Assurer la remise en service des caméras défaillantes
• Assurer le report de son activité vis-à-vis de sa hiérarchie.
L’ensemble des activités et taches n’est pas exhaustif et peut progresser selon l’évolution de la fonction.
CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)
• Confidentialité et devoir de réserve
• Respect des échéances
MOYENS MIS A DISPOSITION
Poste informatique
Profils recherchés
QUALITES ET CAPACITES REQUISES
Sens pratique et méthode
Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité
Aisance dans un environnement chiffré
Rigueur et rapidité d’exécution
Écoute, esprit d’équipe
Adaptabilité, souplesse
Sens des relations humaines
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES
Niveau Bac (à pondérer par l’expérience professionnelle
Bonne connaissance du statut de la FPT
Connaissance du contexte des CT
Connaissance des logiciels Windows, Word, Excel
Connaissance pratique du logiciel métier
Sens pratique et méthode
Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité
Aisance dans un environnement chiffré
Rigueur et rapidité d’exécution
Écoute, esprit d’équipe
Adaptabilité, souplesse
Sens des relations humaines
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES
Niveau Bac (à pondérer par l’expérience professionnelle
Bonne connaissance du statut de la FPT
Connaissance du contexte des CT
Connaissance des logiciels Windows, Word, Excel
Connaissance pratique du logiciel métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
>9 RUE POTTIER
78150 LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
>9 RUE POTTIER
78150 LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.