Agent de garderie H/F
Offre n° O078250213000617
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la Mairie, Hermeray (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de garderie
surveillance des enfants en garderie sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs
possibilité de remplacer des agents absents sur différents sites
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30
Contraintes :
- Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
- Amplitude des horaires variables selon les évènements
surveillance des enfants en garderie sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs
possibilité de remplacer des agents absents sur différents sites
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30
Contraintes :
- Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
- Amplitude des horaires variables selon les évènements
Missions / conditions d'exercice
L'Agent garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il participe à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques et il participe au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation.
Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire :
Surveillance et animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
Accueil des parents
Mise en œuvre de techniques de jeux et des activités
Aide des enfants pour prendre leur goûter
Rangement de la salle, nettoyage des tables...
Remplacement occasionnel du personnel en cas d'absence
Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire :
Surveillance et animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
Accueil des parents
Mise en œuvre de techniques de jeux et des activités
Aide des enfants pour prendre leur goûter
Rangement de la salle, nettoyage des tables...
Remplacement occasionnel du personnel en cas d'absence
Profils recherchés
Etre diplômé du CAP Petite enfance et/ou être titulaire du BAFA
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0134835606
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Madame la Présidente
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.