Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O078250212000244
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
9 rue Paul Doumer, Vernouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, vous êtes rattaché(e) au multi accueil collectif et familial d’une capacité de 40 berceaux en accueil collectif, fonctionnant en 3 sections, au sein d’une équipe de 18 agents. Vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, la polyvalence inter sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir un accueil de qualité de l’enfant, assurer son suivi, accompagner le parent et son enfant dans le processus de séparation et d’adaptation ;
• Mettre en œuvre un accueil personnalisé en fonction de l’enfant et de son parent dans le cadre de la mise en place d’une relation de confiance ;
• Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant ;
• Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée, veiller au bien-être des enfants confiés et garantir leur sécurité physique ;
• Proposer des ateliers d’éveil adaptées en fonction de l’âge et des capacités des enfants ;
• Entretenir le matériel de puériculture.
Informations complémentaires
Poste à temps complet (base 37h30 sur 4 jours)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
A pourvoir immédiatement en remplacement d’un agent en maladie
• Mettre en œuvre un accueil personnalisé en fonction de l’enfant et de son parent dans le cadre de la mise en place d’une relation de confiance ;
• Recueillir et prendre en compte les informations utiles au suivi de l’enfant ;
• Assurer les soins d’hygiène et alimentaires des enfants durant la journée, veiller au bien-être des enfants confiés et garantir leur sécurité physique ;
• Proposer des ateliers d’éveil adaptées en fonction de l’âge et des capacités des enfants ;
• Entretenir le matériel de puériculture.
Informations complémentaires
Poste à temps complet (base 37h30 sur 4 jours)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
A pourvoir immédiatement en remplacement d’un agent en maladie
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture. Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilant à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrer facilement à votre nouvelle équipe, d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.