Animateur socio-culturel (h/f)
Offre n° O078250212000237
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la direction des solidarités, l'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers (enfants, adultes, séniors, familles). Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Il/elle élabore et organise un projet d'animation et coordonne les activités.
Il/elle conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social.
Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Il/elle conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social.
Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles : sa mise en œuvre et à l'évaluation
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis.
- Réaliser les actions, en faire le suivi et l'évaluation
- Mettre en place des actions de communication
- Elaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
- Participer en lien avec la cheffe de service du CCAS aux grands événements : repas de fin d’année des séniors, distribution des colis, galette, etc.
- Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel.
- Elaborer et rédiger les demandes de subventions des projets qu'il/elle porte et en assurer le suivi (avec l'appui de la cheffe de service)
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences.
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers les travailleurs sociaux.
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles : sa mise en œuvre et à l'évaluation
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis.
- Réaliser les actions, en faire le suivi et l'évaluation
- Mettre en place des actions de communication
- Elaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
- Participer en lien avec la cheffe de service du CCAS aux grands événements : repas de fin d’année des séniors, distribution des colis, galette, etc.
- Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel.
- Elaborer et rédiger les demandes de subventions des projets qu'il/elle porte et en assurer le suivi (avec l'appui de la cheffe de service)
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences.
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers les travailleurs sociaux.
Profils recherchés
Connaissances/diplômes : titulaire le BAFD ou le BPJEPS
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial et sur des thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Sensibiliser un public
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Sens de l'écoute, faire preuve d'empathie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Respect de la confidentialité des informations reçues
- Sens du travail en équipe et avec les partenaires
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial et sur des thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Sensibiliser un public
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Sens de l'écoute, faire preuve d'empathie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Respect de la confidentialité des informations reçues
- Sens du travail en équipe et avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.