Animateur H/F
Offre n° O078250201393263
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
13/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants
* Préparer et évaluer les activités proposées
* Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
* S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
* Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
* Evaluer son propre travail
* Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
* Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies
* Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
* Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien
* Préparer et évaluer les activités proposées
* Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
* S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
* Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
* Evaluer son propre travail
* Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
* Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies
* Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
* Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien
Missions / conditions d'exercice
* Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants
* Préparer et évaluer les activités proposées
* Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
* S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
* Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
* Evaluer son propre travail
* Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
* Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies
* Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
* Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien
* Préparer et évaluer les activités proposées
* Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
* S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
* Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
* Evaluer son propre travail
* Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
* Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies
* Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
* Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien
Profils recherchés
Expérience:
* Animateur h/f ou similaire: 1 an
Permis/certificat:
* BAFA
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
* Animateur h/f ou similaire: 1 an
Permis/certificat:
* BAFA
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.