ANIMATEURS ESPACE SOCIOCULTUREL H/F
Offre n° O078250201393188
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Pl. Victor Hugo, 78112 Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Ville Inclusive et Solidaire et du directeur de l'espace Delanoë, vous êtes en capacité de mener dans une dynamique de gestion de projets, toute action pouvant favoriser l'implication habitante au sein de l'EVS, en cohérence et adéquation avec la politique citoyenneté globale de la municipalité.
Vos missions s'orienteront ainsi sur deux principaux axes :
Animation :
- Proposer de nouvelles actions et animations en lien avec les besoins et demandes des habitants,
- Recueillir les besoins et envies des habitants et participer à la mutualisation des connaissances au sein de l'équipe,
- Encadrer et animer des ateliers adaptés aux attentes des différents publics (particuliers, enfants, parents, scolaires,...),
- Accueillir, informer, accompagner, orienter les habitants pour leur permettre d'obtenir des renseignements administratifs divers et effectuer les démarches dématérialisées,
- Soutien à l'organisation des animations et évènementiel (temps fort de l'implication habitante et des associations).
Gestion administrative :
- Soutien administratif (devis/bons de commande),
- Réalisation de bilans des activités menées,
- Gestion et suivi des échanges avec les partenaires, correspondants institutionnels et associatifs,
- Soutien et coopération avec les autres services de la DVIS,
- participation ponctuelle au DIAPASON.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Ville Inclusive et Solidaire et du directeur de l'espace Delanoë, vous êtes en capacité de mener dans une dynamique de gestion de projets, toute action pouvant favoriser l'implication habitante au sein de l'EVS, en cohérence et adéquation avec la politique citoyenneté globale de la municipalité.
Vos missions s'orienteront ainsi sur deux principaux axes :
Animation :
- Proposer de nouvelles actions et animations en lien avec les besoins et demandes des habitants,
- Recueillir les besoins et envies des habitants et participer à la mutualisation des connaissances au sein de l'équipe,
- Encadrer et animer des ateliers adaptés aux attentes des différents publics (particuliers, enfants, parents, scolaires,...),
- Accueillir, informer, accompagner, orienter les habitants pour leur permettre d'obtenir des renseignements administratifs divers et effectuer les démarches dématérialisées,
- Soutien à l'organisation des animations et évènementiel (temps fort de l'implication habitante et des associations).
Gestion administrative :
- Soutien administratif (devis/bons de commande),
- Réalisation de bilans des activités menées,
- Gestion et suivi des échanges avec les partenaires, correspondants institutionnels et associatifs,
- Soutien et coopération avec les autres services de la DVIS,
- participation ponctuelle au DIAPASON.
Missions / conditions d'exercice
Lieu de travail : (Possibilité de stationnement) Centre social Espace Delanoë
Cycle de travail : 37,5 heures et deux samedis par mois, possibilité de travail le dimanche ou en soirée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Cycle de travail : 37,5 heures et deux samedis par mois, possibilité de travail le dimanche ou en soirée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Profils recherchés
Qualités requises :
- Capacités pédagogiques et d'animation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et expérience en administratif,
- Forte sensibilité pour le développement durable, la coopération et les processus impliquant les habitants,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Facilité relationnelle,
- Adaptabilité aux différents types de publics,
- Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, créativité,
- Disponibilité le soir et les samedis ponctuellement,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ou équivalents libres),
- Permis B souhaité.
- Capacités pédagogiques et d'animation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et expérience en administratif,
- Forte sensibilité pour le développement durable, la coopération et les processus impliquant les habitants,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Facilité relationnelle,
- Adaptabilité aux différents types de publics,
- Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, créativité,
- Disponibilité le soir et les samedis ponctuellement,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ou équivalents libres),
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mialy PIERRE de la BRIERE, Chargée de développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.