Policier Municipal - (H/F)
Offre n° O078250201393026
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux de la ville de Trappes sont chargés d'assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale sera dotée d'un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement) et d'un nouveau poste de Police.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
* Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
* Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
* Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
* Reconquérir l'espace public ;
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Brigade de jour 8h 17h - 5/7, dimanche payé en HS.
Brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos.
Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 01h00.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile.
* Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, et boucliers ;
* Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
* Ethylotests électroniques ;
* Radios individuelles, téléphones portables ;
* Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
* Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
* Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
* Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
* Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
* Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
* Reconquérir l'espace public ;
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Brigade de jour 8h 17h - 5/7, dimanche payé en HS.
Brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos.
Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 01h00.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile.
* Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, et boucliers ;
* Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
* Ethylotests électroniques ;
* Radios individuelles, téléphones portables ;
* Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
* Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
* Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux de la ville de Trappes sont chargés d'assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale sera dotée d'un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement) et d'un nouveau poste de Police.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
* Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
* Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
* Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
* Reconquérir l'espace public ;
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Brigade de jour 8h 17h - 5/7, dimanche payé en HS.
Brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos.
Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 01h00.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile.
* Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, et boucliers ;
* Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
* Ethylotests électroniques ;
* Radios individuelles, téléphones portables ;
* Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
* Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
* Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15pts - RI Max - ISF DE 18 à 20) + prime annuelle + CASC
* Accès au catalogue de formations
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
* Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
* Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
* Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
* Reconquérir l'espace public ;
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Brigade de jour 8h 17h - 5/7, dimanche payé en HS.
Brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos.
Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 01h00.
MOYENS MIS A DISPOSITION
* 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile.
* Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, et boucliers ;
* Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
* Ethylotests électroniques ;
* Radios individuelles, téléphones portables ;
* Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
* Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
* Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15pts - RI Max - ISF DE 18 à 20) + prime annuelle + CASC
* Accès au catalogue de formations
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vos qualités rédactionnelles sont avérées. Doté(e) d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse des situations en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégories B et D. Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste. Le permis A1, A2 ou A est apprécié et avoir le permis B est obligatoire.
Date de prise de fonctions : dès que possible
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vos qualités rédactionnelles sont avérées. Doté(e) d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse des situations en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégories B et D. Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste. Le permis A1, A2 ou A est apprécié et avoir le permis B est obligatoire.
Date de prise de fonctions : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.