Appariteur (H/F)
Offre n° O078250129000447
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Générales, votre polyvalence vous permet d’assurer des missions d’appariteur et de participer à la préparation logistique de certaines réunions.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour mission:
Social :
• Portage des repas chaque jour auprès des personnes âgées
• Collaborer aux opérations de maintien des personnes à domicile (plans canicule…)
Coursier :
• Portage des plis en sous-préfecture et perception
• Portage des plis en d’autres destinations en fonction de la demande des services
• Courses et livraisons de matériels en fonction de la demande des services (Intermarché…) principalement sur le territoire communal
• Portage du linge au pressing
• Entretien du véhicule
Courrier :
• Collecte et distribution du courrier dans les services
• Affranchissement du courrier
• Distribution du courrier non affranchi aux Orgevalais
Transport :
• Navette pour les anciens les mercredis matin
• Des seniors du Club de l’Amitié qui ne sont pas véhiculés
Organisation logistique des salles de réunion.
Communication :
• Afficher les publications sur les panneaux administratifs
• Entretien des panneaux administratifs
• Boîtage auprès des administrés pour des opérations ponctuelles (réunion de quartier…)
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 / semaine sur 4.5 jours
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et/ou prévoyance, collectivité adhérente au CNAS + COS
Social :
• Portage des repas chaque jour auprès des personnes âgées
• Collaborer aux opérations de maintien des personnes à domicile (plans canicule…)
Coursier :
• Portage des plis en sous-préfecture et perception
• Portage des plis en d’autres destinations en fonction de la demande des services
• Courses et livraisons de matériels en fonction de la demande des services (Intermarché…) principalement sur le territoire communal
• Portage du linge au pressing
• Entretien du véhicule
Courrier :
• Collecte et distribution du courrier dans les services
• Affranchissement du courrier
• Distribution du courrier non affranchi aux Orgevalais
Transport :
• Navette pour les anciens les mercredis matin
• Des seniors du Club de l’Amitié qui ne sont pas véhiculés
Organisation logistique des salles de réunion.
Communication :
• Afficher les publications sur les panneaux administratifs
• Entretien des panneaux administratifs
• Boîtage auprès des administrés pour des opérations ponctuelles (réunion de quartier…)
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 / semaine sur 4.5 jours
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et/ou prévoyance, collectivité adhérente au CNAS + COS
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissance du public sénior, en particulier sur les thématiques de perte d’autonomie,
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel et internet) est un plus
Qualités relationnelles
Discrétion et sens du service public
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Autonomie et réactivité
Connaissance du public sénior, en particulier sur les thématiques de perte d’autonomie,
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel et internet) est un plus
Qualités relationnelles
Discrétion et sens du service public
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORGEVAL
>123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
>123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.