Auxiliaire de puériculture (h/f)/ aide auxilaire de puériculture

Offre n° O078250122000400
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.

Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.

Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture

Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Remplacement d'un agent titulaire indisponible
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d’hygiène auprès des enfants en toute sécurité. Accompagner les enfants au repas, favoriser l’endormissement en respectant les habitudes de sommeil de chaque enfant, assurer un lever et un coucher échelonné,
- Aménager l’espace en respectant le développement psychomoteur de l’enfant et les règles de sécurité,
- Observer l’enfant afin de lui proposer des activités adaptées à son âge et ses envies. Favoriser son autonomie. Transmettre à l’équipe encadrante les informations nécessaires au suivi de l’enfant et de sa famille,
- Participer aux activités mises en place avec les partenaires extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les assistantes maternelles lors des jardins d’éveil,
- Effectuer le lavage des jouets, le changement des draps, la désinfection des lits, le rangement du linge, l’entretien de la biberonnerie,
- Préparer et nettoyer les biberons,
- Administrer des traitements médicamenteux sur prescription médicale avec accord de l’infirmière ou de l’infirmière puéricultrice,
- Participer à des groupes de réflexion autour de thèmes et à l’élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions et temps festifs,
- Accueillir et encadrer des stagiaires,
- Accueillir les familles en tenant compte de son environnement sans porter de jugement, en reconnaissant et en facilitant la place des parents.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d' Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme CAP AEPE
- Capacité à être autonome dans son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel
- Disponible
- Etre à l’écoute
- Assiduité, ponctualité, bonne tenue
- Dynamique et volontaire
- Sens de l’empathie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.