Directeur de crèche (h/f)
Offre n° O078250120000464
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de la Petite Enfance
Crèche collective "le manège enchanté"
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et en collaboration étroite avec les deux autres Chefs de Service de la Direction, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice), au sein d’une crèche collective
Crèche collective "le manège enchanté"
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et en collaboration étroite avec les deux autres Chefs de Service de la Direction, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice), au sein d’une crèche collective
Missions / conditions d'exercice
Gestion efficiente de l’établissement (garantir les taux d’occupation, gestion du budget…)
Manager une équipe pluridisciplinaire
Conception et mise en application du projet pédagogique conformément au projet éducatif de la ville de
Versailles
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et du respect des protocoles mis en place
Gestion de la commande des repas en liaison froide
Soutenir la fonction parentale
Evaluer et gérer des situations d’urgence
Participer au recrutement du personnel
Assurer ponctuellement l’encadrement des enfants en section en cas de besoin en soutien avec les équipes en place
Manager une équipe pluridisciplinaire
Conception et mise en application du projet pédagogique conformément au projet éducatif de la ville de
Versailles
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et du respect des protocoles mis en place
Gestion de la commande des repas en liaison froide
Soutenir la fonction parentale
Evaluer et gérer des situations d’urgence
Participer au recrutement du personnel
Assurer ponctuellement l’encadrement des enfants en section en cas de besoin en soutien avec les équipes en place
Profils recherchés
Formation :
Diplôme de Puéricultrices - Titulaire ou Contractuel
Expérience :
Expérience significative exigée sur un poste similaire
Savoir-faire :
Compétences managériales et de communication avérées
Savoir-être :
Organisée et savoir faire preuve d’anticipation
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation aux situations
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe et en partenariat
Sens du service public
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h par semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Parcours professionnel évolutif par le biais d’accompagnement de formations
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Diplôme de Puéricultrices - Titulaire ou Contractuel
Expérience :
Expérience significative exigée sur un poste similaire
Savoir-faire :
Compétences managériales et de communication avérées
Savoir-être :
Organisée et savoir faire preuve d’anticipation
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation aux situations
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe et en partenariat
Sens du service public
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h par semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Parcours professionnel évolutif par le biais d’accompagnement de formations
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.