Stage - médiation/communication
Offre n° O078250115001054
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE :
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
PRESENTATION DU SERVICE :
La Toile de Jouy est un élément patrimonial historique de la Ville de Jouy-en-Josas. Le Musée de la Toile de Jouy, musée municipal ayant l’appellation Musée de France, est le garant et le gardien de ce patrimoine national et œuvre pour en protéger les usages et en faire accroître le rayonnement. Le Musée dispose d’une collection de plus de 10 000 pièces, mises à disposition du public au fil des expositions, des animations et des évènements organisées par l’équipe du Musée.
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
PRESENTATION DU SERVICE :
La Toile de Jouy est un élément patrimonial historique de la Ville de Jouy-en-Josas. Le Musée de la Toile de Jouy, musée municipal ayant l’appellation Musée de France, est le garant et le gardien de ce patrimoine national et œuvre pour en protéger les usages et en faire accroître le rayonnement. Le Musée dispose d’une collection de plus de 10 000 pièces, mises à disposition du public au fil des expositions, des animations et des évènements organisées par l’équipe du Musée.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité de la chargée des publics et de la chargée de la communication du musée, vos missions seront axées sur :
Médiation :
- Aide à la création et à l’animation des activités de médiation en lien avec nos collections permanentes et les expositions temporaires du Musée pour tous types de publics (individuels jeunes et adultes, scolaires, spécifiques…),
- Soutien à la gestion et à l’animation des évènements phares du Musée (Nuit des Musées – Marché de l’Eglantine, Journées Européennes du Patrimoine),
- Soutien à la création de nouvelles offres (ateliers, hors les murs, anniversaires etc.),
- Aide à la création d’outils d’aide à la visite (dossier pédagogique, scénarios, sacs à jeux, cartels pour enfants, livrets jeux etc.),
- Aide à la création de la programmation culturelle du 2ème semestre 2025.
Communication :
- Aide à la mise en valeur de la programmation culturelle,
- Aide au développement d’une stratégie digitale - Développer des contenus éditoriaux pour les différents évènements,
- Recherche sur l’évolution de la valorisation du patrimoine à l’ère du numérique.
Placé(e) sous la responsabilité de la chargée des publics et de la chargée de la communication du musée, vos missions seront axées sur :
Médiation :
- Aide à la création et à l’animation des activités de médiation en lien avec nos collections permanentes et les expositions temporaires du Musée pour tous types de publics (individuels jeunes et adultes, scolaires, spécifiques…),
- Soutien à la gestion et à l’animation des évènements phares du Musée (Nuit des Musées – Marché de l’Eglantine, Journées Européennes du Patrimoine),
- Soutien à la création de nouvelles offres (ateliers, hors les murs, anniversaires etc.),
- Aide à la création d’outils d’aide à la visite (dossier pédagogique, scénarios, sacs à jeux, cartels pour enfants, livrets jeux etc.),
- Aide à la création de la programmation culturelle du 2ème semestre 2025.
Communication :
- Aide à la mise en valeur de la programmation culturelle,
- Aide au développement d’une stratégie digitale - Développer des contenus éditoriaux pour les différents évènements,
- Recherche sur l’évolution de la valorisation du patrimoine à l’ère du numérique.
Profils recherchés
QUALITES SOUHAITEES :
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
- Esprit pragmatique, rigueur et réactivité,
- Aisance relationnelle avec tout type de public,
- Esprit d’initiative et créatif,
- Sens de l’adaptation.
COMPETENCES REQUISES :
• Formation de niveau Master 2 en Gestion de projets culturels- médiation culturelle et communication,
• Connaissances en histoire et histoire de l’art, notamment des 18ème et 19ème siècle,
• Sensibilisation au milieu muséal et à ses spécificités,
• Compétence rédactionnelle, dont l’écriture numérique,
• Aisance à la prise de parole en public,
• Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques,
• Sensibilisation aux typologies de publics et leurs spécificités,
• Sensibilisation aux techniques pédagogiques en milieu muséal,
• Aisance à l’utilisation des équipements de captation d'image (appareil photo reflex et/ou smartphone, micros…) pour réaliser des photos et vidéos,
• Connaissance des outils de montage vidéo (Da vinci resolve ou Canva),
• Sensibilisation aux techniques de photographie,
• Respect de la charte graphique,
• Connaissances en histoire et technique du textile appréciées.
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
- Esprit pragmatique, rigueur et réactivité,
- Aisance relationnelle avec tout type de public,
- Esprit d’initiative et créatif,
- Sens de l’adaptation.
COMPETENCES REQUISES :
• Formation de niveau Master 2 en Gestion de projets culturels- médiation culturelle et communication,
• Connaissances en histoire et histoire de l’art, notamment des 18ème et 19ème siècle,
• Sensibilisation au milieu muséal et à ses spécificités,
• Compétence rédactionnelle, dont l’écriture numérique,
• Aisance à la prise de parole en public,
• Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques,
• Sensibilisation aux typologies de publics et leurs spécificités,
• Sensibilisation aux techniques pédagogiques en milieu muséal,
• Aisance à l’utilisation des équipements de captation d'image (appareil photo reflex et/ou smartphone, micros…) pour réaliser des photos et vidéos,
• Connaissance des outils de montage vidéo (Da vinci resolve ou Canva),
• Sensibilisation aux techniques de photographie,
• Respect de la charte graphique,
• Connaissances en histoire et technique du textile appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.