Auxiliaire de puériculture en crèche (h/f)
Offre n° O078250115000448
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2200 euros brut par mois + 16,5 RTT
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance telle qu'une crèche, une halte-garderie ou un jardin d'enfants. Sous la supervision d'une puéricultrice ou d'une responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Les enfants
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
- Le projet pédagogique
* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
L'environnement
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.
- CONDITIONS D'EXERCICE
* Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
* Temps complet 35h
* Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
* Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel
- AVANTAGES
* Rémunération statutaire catégorie B
* Rémunération : 2200 euros brut minimum selon profil (avec 13ème mois)
* 16,5 RTT
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
* Participation employeur aux transports à 75%
* Travail du Lundi au Vendredi
* Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
* Repas et ménage effectués par une société extérieure
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
- Le projet pédagogique
* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
L'environnement
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.
- CONDITIONS D'EXERCICE
* Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
* Temps complet 35h
* Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
* Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel
- AVANTAGES
* Rémunération statutaire catégorie B
* Rémunération : 2200 euros brut minimum selon profil (avec 13ème mois)
* 16,5 RTT
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
* Participation employeur aux transports à 75%
* Travail du Lundi au Vendredi
* Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
* Repas et ménage effectués par une société extérieure
Profils recherchés
DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
- SAVOIR FAIRE
* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
* Avoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfants
* Observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
* Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- SAVOIR ETRE
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfance
* Patience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfants
* Bonne communication verbale et écrite
* Connaissances des premiers secours et des protocoles d'urgence
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir gérer les priorités
* Faire preuve de patience et de tolérance
* Faire preuve de créativité et esprit d'initiative
- CONDITIONS D’EXERCICE
• Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
• Temps complet 38h
• Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
• Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel
- AVANTAGES
• Rémunération statutaire catégorie B
• 16,5 RTT
• Rémunération : 2200 euros brut minimum selon profil
• Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle (Harmonie Mutuelle)
• Participation employeur aux transports à 75%
• Travail du Lundi au Vendredi
• Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
• Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure
- SAVOIR FAIRE
* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
* Avoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfants
* Observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
* Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- SAVOIR ETRE
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfance
* Patience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfants
* Bonne communication verbale et écrite
* Connaissances des premiers secours et des protocoles d'urgence
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir gérer les priorités
* Faire preuve de patience et de tolérance
* Faire preuve de créativité et esprit d'initiative
- CONDITIONS D’EXERCICE
• Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
• Temps complet 38h
• Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
• Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel
- AVANTAGES
• Rémunération statutaire catégorie B
• 16,5 RTT
• Rémunération : 2200 euros brut minimum selon profil
• Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle (Harmonie Mutuelle)
• Participation employeur aux transports à 75%
• Travail du Lundi au Vendredi
• Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
• Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
ou par mail : rh@chambourcy.fr
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
ou par mail : rh@chambourcy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.