CHEF DE BRIGADE - POLICE MUNICIPALE H/F
Offre n° O078250114000330
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de développer l’activité de jour, la ville de Maisons-Laffitte recrute un chef de brigade de Police municipale H/F de journée.
La police municipale est composée de 41 agents, au sein d’une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil, permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.
La police municipale est composée de 41 agents, au sein d’une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil, permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction des responsables du service, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Vous êtes notamment chargés de :
Coordonner l’activité de la brigade
Faire appliquer les notes de service
Faire appliquer les consignes opérationnelles en coordination avec sa hiérarchie
Contrôler l’activité des agents
Garantir la bonne tenue des registres d’armes et des munitions attribués à la brigade, signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie
Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Contrôler les écrits professionnels de ses agents
Superviser la mise en œuvre des activités principales et spécifiques
Gérer la répartition des congés de la brigade afin d’assurer la continuité du service public
Assurer les entretiens professionnels des agents affectés à la brigade
Participer à la mise en œuvre de projet divers en étroite collaboration avec la direction de la Police municipale.
Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances
Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire
Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens
Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance
Lutter contre les nuisances comportementales et sonores
Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l’ordre public
Porter assistance aux personnes
Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR
Vous êtes notamment chargés de :
Coordonner l’activité de la brigade
Faire appliquer les notes de service
Faire appliquer les consignes opérationnelles en coordination avec sa hiérarchie
Contrôler l’activité des agents
Garantir la bonne tenue des registres d’armes et des munitions attribués à la brigade, signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie
Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Contrôler les écrits professionnels de ses agents
Superviser la mise en œuvre des activités principales et spécifiques
Gérer la répartition des congés de la brigade afin d’assurer la continuité du service public
Assurer les entretiens professionnels des agents affectés à la brigade
Participer à la mise en œuvre de projet divers en étroite collaboration avec la direction de la Police municipale.
Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances
Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire
Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens
Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance
Lutter contre les nuisances comportementales et sonores
Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l’ordre public
Porter assistance aux personnes
Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR
Profils recherchés
Intégré à la brigade de jour, le chef de brigade a pour mission l’encadrement des agents placés sous sa responsabilité (5 agents).
Vous avez le sens des responsabilités, curieux, volontaire, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de jour, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, vous disposez d’un savoir être notable, d’aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale.
Vous êtes nécessairement titulaire du permis B.
La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.
Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.
Cycle et rémunération
Vacations de 10h30 (07h30/18h00 ou 10h/20h20), sur planning annualisé
Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année
Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche
Vous bénéficiez à ce titre :
Rémunération statutaire
Indemnité Spéciale de Fonction à 20% ou nouveau régime indemnitaire
Indemnité d’Administration et de Technicité à un taux de 8 ou nouveau régime indemnitaire
Prime annuelle
2 astreintes rémunérées
20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
Politique de formation active
Participation mutuelle et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS
=> Poste ouvert au cadre d’emplois de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à partir du 03 mars 2025.
Vous avez le sens des responsabilités, curieux, volontaire, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de jour, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, vous disposez d’un savoir être notable, d’aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale.
Vous êtes nécessairement titulaire du permis B.
La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.
Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.
Cycle et rémunération
Vacations de 10h30 (07h30/18h00 ou 10h/20h20), sur planning annualisé
Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année
Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche
Vous bénéficiez à ce titre :
Rémunération statutaire
Indemnité Spéciale de Fonction à 20% ou nouveau régime indemnitaire
Indemnité d’Administration et de Technicité à un taux de 8 ou nouveau régime indemnitaire
Prime annuelle
2 astreintes rémunérées
20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
Politique de formation active
Participation mutuelle et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS
=> Poste ouvert au cadre d’emplois de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à partir du 03 mars 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134931200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/hxkqqeuaaz/chef-de-brigade-police-municipale-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.