DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE, EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Offre n° O078250110001192
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au bien-être des tout-petits
Dans le cadre d’une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles
Fontenay-le-Fleury recherche pour la rentrée de septembre 2025 2 Directrices Adjointes
Éducatrices de Jeunes Enfants pour intégrer nos structures dédiées à l’accueil et
l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans.
Votre mission ?
Épaulées par une Directrice, infirmière puéricultrice expérimentée, vous aurez la
responsabilité d’une des deux entités suivantes :
* Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands).
* Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens grands).
Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure.
Dans le cadre d’une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles
Fontenay-le-Fleury recherche pour la rentrée de septembre 2025 2 Directrices Adjointes
Éducatrices de Jeunes Enfants pour intégrer nos structures dédiées à l’accueil et
l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans.
Votre mission ?
Épaulées par une Directrice, infirmière puéricultrice expérimentée, vous aurez la
responsabilité d’une des deux entités suivantes :
* Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands).
* Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens grands).
Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directrice Adjointe, vous serez au cœur de l’accompagnement des équipes, de la mise en œuvre du projet pédagogique, et du lien avec les familles, plus précisément :
* Animation et relations avec les usagers :
- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis dans son entité
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale
* Gestion et management des ressources humaines :
- Gérer et manager au quotidien les professionnelles auprès d’enfants de son entité
(plannings, congés, formations…)
- Planifier et animer les réunions de travail avec l’équipe, veiller à la mise à jour et
l’actualisation du projet d’établissement
- Participer au recrutement du personnel
* Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion du budget de son entité, passer des commandes
- Veiller à maintenir un taux d’occupation conforme aux exigences de la CAF dans
le respect des règles de sécurité
* Animation et relations avec les usagers :
- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis dans son entité
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale
* Gestion et management des ressources humaines :
- Gérer et manager au quotidien les professionnelles auprès d’enfants de son entité
(plannings, congés, formations…)
- Planifier et animer les réunions de travail avec l’équipe, veiller à la mise à jour et
l’actualisation du projet d’établissement
- Participer au recrutement du personnel
* Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion du budget de son entité, passer des commandes
- Veiller à maintenir un taux d’occupation conforme aux exigences de la CAF dans
le respect des règles de sécurité
Profils recherchés
* Un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le développement de l’enfant.
* Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie.
* Diplôme d’État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis. Expérience dans un poste de
directrice adjointe appréciée.
- Des compétences
- Savoirs :
-connaissances dans le domaine de la petite enfance, des collectivités territoriales
-connaissances du cadre règlementaire des EAJE.
-maîtrise de l’outil informatique
-compétences avérées en gestion administrative et financière.
- Savoirs faire :
-conduite de réunions, de projets
-animation, pilotage d’une équipe pluridisciplinaire
-gestion d’un budget
-rigueur, organisation et autonomie
-créativité, savoir être force de proposition.
- Savoirs être :
-bienveillance
-Ouverture d’esprit
-Diplomatie, patience, disponibilité
-Qualités relationnelles : écoute, empathie
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de participer à des projets innovants dans un cadre chaleureux et
accueillant.
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement de travail où le respect, la convivialité et la qualité éducative sont au
cœur des priorités.
Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires)
25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.
COS (Comité d’Œuvres Sociales)
Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général
de la fonction publique.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous vos CV et LM dès maintenant à recrutement@fontenay-le-fleury.fr ou
contactez-nous pour plus d’informations.
Bienvenue dans une ville qui valorise les professionnels de la petite enfance et où il fait
bon vivre et travailler !
Ensemble, contribuons à l’avenir de nos enfants !
* Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie.
* Diplôme d’État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants requis. Expérience dans un poste de
directrice adjointe appréciée.
- Des compétences
- Savoirs :
-connaissances dans le domaine de la petite enfance, des collectivités territoriales
-connaissances du cadre règlementaire des EAJE.
-maîtrise de l’outil informatique
-compétences avérées en gestion administrative et financière.
- Savoirs faire :
-conduite de réunions, de projets
-animation, pilotage d’une équipe pluridisciplinaire
-gestion d’un budget
-rigueur, organisation et autonomie
-créativité, savoir être force de proposition.
- Savoirs être :
-bienveillance
-Ouverture d’esprit
-Diplomatie, patience, disponibilité
-Qualités relationnelles : écoute, empathie
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de participer à des projets innovants dans un cadre chaleureux et
accueillant.
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement de travail où le respect, la convivialité et la qualité éducative sont au
cœur des priorités.
Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires)
25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.
COS (Comité d’Œuvres Sociales)
Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général
de la fonction publique.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous vos CV et LM dès maintenant à recrutement@fontenay-le-fleury.fr ou
contactez-nous pour plus d’informations.
Bienvenue dans une ville qui valorise les professionnels de la petite enfance et où il fait
bon vivre et travailler !
Ensemble, contribuons à l’avenir de nos enfants !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.