Gardien du cimetière (H/F)
Offre n° O078250110001151
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.
Suite au départ à la retraite d’un de nos agents, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gardien du cimetière (F/H).
Suite au départ à la retraite d’un de nos agents, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gardien du cimetière (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de pôle Relation Citoyen, Patrimoine Immobilier et Commerce, vous travaillez en équipe avec un second gardien et vous réalisez les activités techniques liées aux obsèques et effectuez les travaux d’entretien et d’hygiène du parc et des locaux techniques.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Accueil et information des familles et de l’entourage des défunts
• Aide à la préparation du déroulement des obsèques et des cérémonies funéraires
• Entretien, des locaux, installations et matériels en application des règles d’hygiène
• En relation avec le service des Affaires Générales, suivi sur plan de l’attribution des concessions
• Entretien des cimetières : espaces verts et allées (en complément des entreprises)
• Surveillance des différents travaux effectués par les entreprises privées
• Participation aux différentes cérémonies officielles
Vous disposez d’un logement de fonction pour nécessité absolue de 60m2 type F3.
Aussi, vous êtes amené à effectuer des permanences en alternance avec l'autre gardien les week-ends et la semaine ainsi que pendant les congés.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Accueil et information des familles et de l’entourage des défunts
• Aide à la préparation du déroulement des obsèques et des cérémonies funéraires
• Entretien, des locaux, installations et matériels en application des règles d’hygiène
• En relation avec le service des Affaires Générales, suivi sur plan de l’attribution des concessions
• Entretien des cimetières : espaces verts et allées (en complément des entreprises)
• Surveillance des différents travaux effectués par les entreprises privées
• Participation aux différentes cérémonies officielles
Vous disposez d’un logement de fonction pour nécessité absolue de 60m2 type F3.
Aussi, vous êtes amené à effectuer des permanences en alternance avec l'autre gardien les week-ends et la semaine ainsi que pendant les congés.
Profils recherchés
De nature minutieuse, vous disposez d’une expérience professionnelle similaire en fonction publique territoriale.
Vous détenez des connaissances de bases sur la législation funéraire.
Un diplôme CAP ou BEP en espaces verts est souhaité.
Le permis de conduire de catégorie B est exigé.
Vous savez travaillez en équipe, rendre compte et vous adapter aux nouvelles procédures.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une bonne résistance psychologique et une bonne condition physique.
Contraintes liées au poste :
Environnement de travail parfois éprouvant psychologiquement.
Horaires spécifiques :
• Semaine normale du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Semaine d’astreinte, vous devez être joignable du lundi au dimanche sur les horaires suivants :
- Du 1er avril au 31 octobre : de 8h à 18h ;
- Du 1er novembre au 31 mars : de 8h à 17h.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise (catégorie C).
Poste permanent à pourvoir dès le 1er mars 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Logement de fonction, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés, CNAS (action sociale territoriale), amicale du personnel.
Vous détenez des connaissances de bases sur la législation funéraire.
Un diplôme CAP ou BEP en espaces verts est souhaité.
Le permis de conduire de catégorie B est exigé.
Vous savez travaillez en équipe, rendre compte et vous adapter aux nouvelles procédures.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une bonne résistance psychologique et une bonne condition physique.
Contraintes liées au poste :
Environnement de travail parfois éprouvant psychologiquement.
Horaires spécifiques :
• Semaine normale du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Semaine d’astreinte, vous devez être joignable du lundi au dimanche sur les horaires suivants :
- Du 1er avril au 31 octobre : de 8h à 18h ;
- Du 1er novembre au 31 mars : de 8h à 17h.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise (catégorie C).
Poste permanent à pourvoir dès le 1er mars 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.
Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Logement de fonction, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés, CNAS (action sociale territoriale), amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le MAIRE à l’adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.