Policier Municipal H/F
Offre n° O078250107001263
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale de Bois d’Arcy est composé de 8 agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité du nouveau Chef du Service, et vous travaillerez en bonne cohésion au sein d'une équipe constituée de Policiers Municipaux, d'Agents de Surveillance de la Voie Publique et d'une assistante administrative.
Vous assurerez la mise en application des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire, conformément aux lois et règlementations en vigueur.
Vous relèverez toute infraction et délit inhérents à la Police Municipale.
Vous exercerez les missions nécessaires à la prévention et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurerez également une relation de proximité avec la population et les différents acteurs locaux.
Vous assurerez la mise en application des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire, conformément aux lois et règlementations en vigueur.
Vous relèverez toute infraction et délit inhérents à la Police Municipale.
Vous exercerez les missions nécessaires à la prévention et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurerez également une relation de proximité avec la population et les différents acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d'exécuter toutes les prérogatives qui incombent au Policier Municipal dans le respect déontologique de la profession et de votre statut d'agent territorial, dont les principales missions, parmi d'autres, sont :
Missions Principales :
• Assurer le respect et l'exécution des arrêtés municipaux,
• Rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
• Encadrer et assurer le dispositif de sécurité des manifestations organisées par la municipalité,
• Relever les infractions au stationnement et au Code de la Route,
• Veiller au respect de la salubrité publique,
• Accueillir, informer, orienter, dialoguer, écouter, la population,
• Veiller à transmettre aux services compétents, toute anomalie constatée sur le territoire communal (voirie, signalisation…)
• Assurer le contrôle des chiens dangereux,
• Participer à des interventions coordonnées avec la Police Nationale et autres partenaires
• Effectuer le contrôle de lieux dans le cadre des Opérations Tranquillité Vacances
• Exploiter le système de la vidéo protection du Centre de Supervision urbain de la commune, dans le respect de la règlementation,
• Rendre compte au Chef du Service
Missions occasionnelles :
• Participation aux cérémonies officielles et évènements et manifestations.
Missions Principales :
• Assurer le respect et l'exécution des arrêtés municipaux,
• Rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
• Encadrer et assurer le dispositif de sécurité des manifestations organisées par la municipalité,
• Relever les infractions au stationnement et au Code de la Route,
• Veiller au respect de la salubrité publique,
• Accueillir, informer, orienter, dialoguer, écouter, la population,
• Veiller à transmettre aux services compétents, toute anomalie constatée sur le territoire communal (voirie, signalisation…)
• Assurer le contrôle des chiens dangereux,
• Participer à des interventions coordonnées avec la Police Nationale et autres partenaires
• Effectuer le contrôle de lieux dans le cadre des Opérations Tranquillité Vacances
• Exploiter le système de la vidéo protection du Centre de Supervision urbain de la commune, dans le respect de la règlementation,
• Rendre compte au Chef du Service
Missions occasionnelles :
• Participation aux cérémonies officielles et évènements et manifestations.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Formation :
• Formation Initiale d'Application (FIA) exigée,
• Titulaire de la Formation Préalable à l'Armement souhaitée
• Titulaire du permis B obligatoire
Compétences requises :
• Bonnes connaissances juridiques, de la réglementation et des Pouvoirs de Police du Maire,
• Bonne communication, faire preuve de calme, de sérénité et de fermeté dans les interventions,
• Capacité de gestion des conflits et de médiation, compétences rédactionnelles et orales,
• Aisance avec l'outil informatique et Logiciels métiers
Qualités recherchées :
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Rigueur, discipline, méthode, ponctualité, sens de l'organisation, rapidité d'adaptation, sang-froid, réactivité, disponibilité,
• Comportement et attitude professionnelle exemplaires,
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe
• Bonne condition physique,
Equipements et armements :
• PSA Glock 45 et HKP09 – GAIL – BTD – Equipement de protection individuelle
• Caméra individuelle – Cinémomètre Laser – Ethylotest électronique
• VL et VTT
• CSU au poste (+ 200 caméras) et rattaché au CSU intercommunal
• Entrainement Dojo en cours
Grades souhaités : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale (catégorie C)
Statut :
- Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion au CNAS.
- Participation mutuelle / Prévoyance
- Temps de travail hebdomadaire 37h50 - 15RTT/an
Formation :
• Formation Initiale d'Application (FIA) exigée,
• Titulaire de la Formation Préalable à l'Armement souhaitée
• Titulaire du permis B obligatoire
Compétences requises :
• Bonnes connaissances juridiques, de la réglementation et des Pouvoirs de Police du Maire,
• Bonne communication, faire preuve de calme, de sérénité et de fermeté dans les interventions,
• Capacité de gestion des conflits et de médiation, compétences rédactionnelles et orales,
• Aisance avec l'outil informatique et Logiciels métiers
Qualités recherchées :
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Rigueur, discipline, méthode, ponctualité, sens de l'organisation, rapidité d'adaptation, sang-froid, réactivité, disponibilité,
• Comportement et attitude professionnelle exemplaires,
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe
• Bonne condition physique,
Equipements et armements :
• PSA Glock 45 et HKP09 – GAIL – BTD – Equipement de protection individuelle
• Caméra individuelle – Cinémomètre Laser – Ethylotest électronique
• VL et VTT
• CSU au poste (+ 200 caméras) et rattaché au CSU intercommunal
• Entrainement Dojo en cours
Grades souhaités : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale (catégorie C)
Statut :
- Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion au CNAS.
- Participation mutuelle / Prévoyance
- Temps de travail hebdomadaire 37h50 - 15RTT/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.