Policier Municipal H/F

Offre n° O078250107001263
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service police municipale, vous serez membre d'un collectif de 6 policiers Municipaux de deux ASVP et d'un agent administratif au terme du projet de construction du service. Vous bénéficierez de locaux réhabilités et d'équipements dédiés à vos fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Participer aux missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Sécuriser les abords des établissements scolaires, le passage des piétons sur la voie publique
- Participer à des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Analyser, gérer une situation délicate et/ou d'urgence

Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des informations, les transmettre et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
- Recueillir et diffuser les signalements

Rédaction et transmission des écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit/ oral des divers évènements
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relations avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et vers les services compétents
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Mission occasionnelle :
- Participation aux cérémonies officielles et évènements/manifestations divers
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Connaissance des textes réglementaires
- Rigueur, disponibilité, discrétion et réactivité
- Sens du service public et des relations avec le public
- Respect de la déontologie et des règles de confidentialité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne condition physique
- Permis B indispensable
- Expériences similaires indispensables

Grades souhaités : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale (catégorie C)

Statut :
- Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion au CNAS.
- Participation mutuelle / Prévoyance
- Temps de travail hebdomadaire 37h50 - 15RTT/an

Contact et modalités de candidature

Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.