Directeur des services techniques H/F
Offre n° O078250107000325
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 rue Nationale, Rosny-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : - Statuaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
À propos du poste:
Nous recherchons un directeur ou une directrice technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et pour un effectif de 10 agents, le (la) responsable du pôle technique assure, anime et organise le service bâtiment et le service des espaces verts.
Nous recherchons un directeur ou une directrice technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et pour un effectif de 10 agents, le (la) responsable du pôle technique assure, anime et organise le service bâtiment et le service des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités:
• Manager le pôle technique
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d’entretien, de maintenance en régie ainsi qu’auprès des entreprises extérieures
• Définir les priorités d’actions et élaborer une planification en lien avec la direction et les élus
• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes
• Assurer le suivi des tableaux de bord techniques et suivre la réalisation des objectifs opérationnels
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Suivre et gérer l’ensemble des contrôles réglementaires des bâtiments, infrastructures et établissements ERP
• Organiser et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité
• Garantir la qualité du service fait et la sécurité au travail
• Préparer les marchés et contrats publics en définissant les besoins et réaliser les pièces techniques constitutives
• Suivre l’exécution des commandes publiques
• Gérer les demandes et doléances des administrés en coordination avec l’élu référent
• Assurer la gestion et le suivi des stocks et des équipements
• Assurer un rôle d’assistance et d’appui à la Directrice Générale des Services
• Veiller à l’organisation logistique des fêtes et cérémonies
• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Veiller à la gestion du matériel et des salles communales
• Manager le pôle technique
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d’entretien, de maintenance en régie ainsi qu’auprès des entreprises extérieures
• Définir les priorités d’actions et élaborer une planification en lien avec la direction et les élus
• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes
• Assurer le suivi des tableaux de bord techniques et suivre la réalisation des objectifs opérationnels
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Suivre et gérer l’ensemble des contrôles réglementaires des bâtiments, infrastructures et établissements ERP
• Organiser et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité
• Garantir la qualité du service fait et la sécurité au travail
• Préparer les marchés et contrats publics en définissant les besoins et réaliser les pièces techniques constitutives
• Suivre l’exécution des commandes publiques
• Gérer les demandes et doléances des administrés en coordination avec l’élu référent
• Assurer la gestion et le suivi des stocks et des équipements
• Assurer un rôle d’assistance et d’appui à la Directrice Générale des Services
• Veiller à l’organisation logistique des fêtes et cérémonies
• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Veiller à la gestion du matériel et des salles communales
Profils recherchés
Compétences requises:
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services
• Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Rendre compte à la hiérarchie
• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Règles de sécurité et signalisation des chantiers
• Techniques de planification et rédactionnelles
• Procédure administratives
• Instances, processus et circuits décisionnels
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Méthode de diagnostic et techniques d’inventaire
• Typologies des risques
• Procédures d’habilitation des matériels
• Réglementation ERP
• Technique de métré et de lecture de plan
• Systèmes mécaniques d’un bâtiment
• Techniques de travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, ventilations, système électrique, câblage informatique…)
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage, règles de sécurité liées aux machines
• Méthodes et outils d’évaluation des prestations
• Règlementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
• Règles de fonctionnement d’une commission de sécurité et d’accessibilité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité, ponctualité et adaptabilité aux usagers et aux élus
• Esprit d’initiative et autonomie
• Polyvalence,
• Organisation, méthode et rigueur
• Esprit d’équipe
Profils recherchés:
• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent
• Expérience administrative significative dans un rôle similaire
• Excellentes compétences en communication, tant verbales que rédactionnelles
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes
Type de contrat/ Catégorie :
- Titulaire /contractuel
- Catégorie A/B
Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services
• Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Rendre compte à la hiérarchie
• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Règles de sécurité et signalisation des chantiers
• Techniques de planification et rédactionnelles
• Procédure administratives
• Instances, processus et circuits décisionnels
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Méthode de diagnostic et techniques d’inventaire
• Typologies des risques
• Procédures d’habilitation des matériels
• Réglementation ERP
• Technique de métré et de lecture de plan
• Systèmes mécaniques d’un bâtiment
• Techniques de travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, ventilations, système électrique, câblage informatique…)
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage, règles de sécurité liées aux machines
• Méthodes et outils d’évaluation des prestations
• Règlementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
• Règles de fonctionnement d’une commission de sécurité et d’accessibilité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité, ponctualité et adaptabilité aux usagers et aux élus
• Esprit d’initiative et autonomie
• Polyvalence,
• Organisation, méthode et rigueur
• Esprit d’équipe
Profils recherchés:
• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent
• Expérience administrative significative dans un rôle similaire
• Excellentes compétences en communication, tant verbales que rédactionnelles
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes
Type de contrat/ Catégorie :
- Titulaire /contractuel
- Catégorie A/B
Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130429898
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.