Directeur de l’action culturelle H/F
Offre n° O078241218001290
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 13 000 habitants, située dans les Yvelines à la confluence de la Seine et de l'Oise, à 30 km à l'ouest de Paris Andrésy offre un cadre de vie, un patrimoine naturel et historique exceptionnels à ses habitants. Depuis 2020, la nouvelle équipe municipale met en œuvre son projet de transformation écologique pour faire d'Andrésy une ville durable, résiliente, solidaire et proposer un environnement de travail privilégié à ses collaborateurs. Forte de son label 'Terre de Jeux 2024', la Municipalité y développe une politique sportive à la fois ambitieuse et inclusive. Son éclectisme culturel et le dynamisme de son tissu associatif sont très appréciés de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 boulevard Noël Marc, Andrésy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général adjoint des services à la population et conformément aux orientations et objectifs du service, l’agent assurera les missions suivantes :
Mettre en œuvre la politique culturelle :
- Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Encadrement des services :
- Animation culturelle,
- Bibliothèque,
- Service évènementiel.
- Développement et animation de partenariats
Assurer la direction de l’école de musique et de danse :
- Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Encadrement du service
Coordonner l’ensemble des animations municipales :
Assurer la coordination de l’ensemble des animations qui se déroulent sur le territoire de la commune (culture, sport, vie associative, économie locale, cérémonies, scolaires, CCAS…)
Mettre en œuvre la politique culturelle :
- Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Encadrement des services :
- Animation culturelle,
- Bibliothèque,
- Service évènementiel.
- Développement et animation de partenariats
Assurer la direction de l’école de musique et de danse :
- Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Encadrement du service
Coordonner l’ensemble des animations municipales :
Assurer la coordination de l’ensemble des animations qui se déroulent sur le territoire de la commune (culture, sport, vie associative, économie locale, cérémonies, scolaires, CCAS…)
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique culturelle :
- Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Encadrement des services :
- Animation culturelle,
- Bibliothèque,
- Service évènementiel.
- Développement et animation de partenariats
Assurer la direction de l’école de musique et de danse :
- Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Encadrement du service
Coordonner l’ensemble des animations municipales :
Assurer la coordination de l’ensemble des animations qui se déroulent sur le territoire de la commune (culture, sport, vie associative, économie locale, cérémonies, scolaires, CCAS…)
- Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle
- Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
- Encadrement des services :
- Animation culturelle,
- Bibliothèque,
- Service évènementiel.
- Développement et animation de partenariats
Assurer la direction de l’école de musique et de danse :
- Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique
- Organisation des études
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
- Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
- Conseil et orientation des élèves
- Encadrement du service
Coordonner l’ensemble des animations municipales :
Assurer la coordination de l’ensemble des animations qui se déroulent sur le territoire de la commune (culture, sport, vie associative, économie locale, cérémonies, scolaires, CCAS…)
Profils recherchés
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
• Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
• Management public territorial
• Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles
• Techniques de dynamique de groupe et d'écoute
• Tableaux de bord
• Principes des éco manifestations
• Acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires)
• Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
• Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit
• Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
• Management public territorial
• Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles
• Techniques de dynamique de groupe et d'écoute
• Tableaux de bord
• Principes des éco manifestations
• Acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires)
• Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
• Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit
Contact et modalités de candidature
Contact
0139271111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.