Chargé d'opération bâtiment - Référent sécurité incendie H/F
Offre n° O078241216001603
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable du service Patrimoine bâti, le Chargé d'opération bâtiment/Référent sécurité incendie est en charge de :
- la gestion technique des équipements et du patrimoine bâti,
- la conduite d’opération sur les plans technique, administratif et financier,
- l'organisation les commissions communales de sécurité,
- la participation aux commissions de sécurité (Communale & Départementale).
- la gestion technique des équipements et du patrimoine bâti,
- la conduite d’opération sur les plans technique, administratif et financier,
- l'organisation les commissions communales de sécurité,
- la participation aux commissions de sécurité (Communale & Départementale).
Missions / conditions d'exercice
- Détecter les dysfonctionnements dans le patrimoine, expertise technique,
- Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Organiser, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures,
- Réalisation d’états des lieux.
- Mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs,
- Suivre la réalisation d’un projet à toutes ses étapes (études, chantier, réception, garantie…).
- Organiser les visites de la commission de sécurité incendie et sécurité,
- Membre ayant voix élective de la commission communale de sécurité,
- Faire respecter la réglementation incendie, accessibilité,
- Suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment, à la maintenance, à l’urbanisme, à la sécurité dans les ERP, à l’accessibilité,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’organisation (plans de prévention, SPS) comme sur le chantier (protections collectives et individuelles).
- Elaboration des marchés nécessaires à l’activité du service,
- Garantir la sécurité juridique des opérations et la traçabilité des décisions et échanges,
- Participation à la préparation budgétaire,
- Suivi du budget, rédaction des bons de commandes.
- Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Organiser, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures,
- Réalisation d’états des lieux.
- Mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs,
- Suivre la réalisation d’un projet à toutes ses étapes (études, chantier, réception, garantie…).
- Organiser les visites de la commission de sécurité incendie et sécurité,
- Membre ayant voix élective de la commission communale de sécurité,
- Faire respecter la réglementation incendie, accessibilité,
- Suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment, à la maintenance, à l’urbanisme, à la sécurité dans les ERP, à l’accessibilité,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’organisation (plans de prévention, SPS) comme sur le chantier (protections collectives et individuelles).
- Elaboration des marchés nécessaires à l’activité du service,
- Garantir la sécurité juridique des opérations et la traçabilité des décisions et échanges,
- Participation à la préparation budgétaire,
- Suivi du budget, rédaction des bons de commandes.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance technique TCE, accessibilité,
- Bonne connaissance de la réglementation prévention incendie,
- Connaissance de la réglementation des marchés publics, des règles comptables M14,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels métier…),
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Très grand sens du service public,
- Aptitudes relationnelles, au dialogue et à la négociation,
- Organisation, rigueur,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens pratique, capacité à prendre des décisions,
- Capacités rédactionnelles.
- Connaissance technique TCE, accessibilité,
- Bonne connaissance de la réglementation prévention incendie,
- Connaissance de la réglementation des marchés publics, des règles comptables M14,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels métier…),
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Très grand sens du service public,
- Aptitudes relationnelles, au dialogue et à la négociation,
- Organisation, rigueur,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens pratique, capacité à prendre des décisions,
- Capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.