Jardinier
Offre n° O078241216000454
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
5 Avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Rattachement : Direction générale adjoint du Pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », Responsable Espaces publics et naturels, Responsable Espaces verts
Facteurs d’évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Evolution de la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Diversité des sites ruraux, naturels, horticoles, périurbains et urbains demandant des champs de compétence variés
- Renforcement de l’écogestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, plan zérophyto, plan de désherbage, plan biodiversité, économie des ressources (eau, essences spontanées), normes et labels écologiques
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Rattachement : Direction générale adjoint du Pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », Responsable Espaces publics et naturels, Responsable Espaces verts
Facteurs d’évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Evolution de la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
- Diversité des sites ruraux, naturels, horticoles, périurbains et urbains demandant des champs de compétence variés
- Renforcement de l’écogestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, plan zérophyto, plan de désherbage, plan biodiversité, économie des ressources (eau, essences spontanées), normes et labels écologiques
Missions / conditions d'exercice
Évolutions socio-économiques
- Essor de la participation citoyenne : co-conception, délégation de gestion des jardins partagés, jardins familiaux, co-gestion
- Demande croissante de loisirs de nature en faveur des espaces plus naturels
Évolutions organisationnelles et managériales
- Augmentation des surfaces à entretenir
Évolutions techniques et technologiques
- Progrès technologiques (motorisation du matériel)
Principales missions :
• Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
o Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
o Prévenir les risques naturels sur le site
o Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
o Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
o Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
o Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
o Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
o Tondre les pelouses et les prairies
o Valoriser la flore indigène et la biodiversité
o Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaires
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
o Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
o Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service
- Essor de la participation citoyenne : co-conception, délégation de gestion des jardins partagés, jardins familiaux, co-gestion
- Demande croissante de loisirs de nature en faveur des espaces plus naturels
Évolutions organisationnelles et managériales
- Augmentation des surfaces à entretenir
Évolutions techniques et technologiques
- Progrès technologiques (motorisation du matériel)
Principales missions :
• Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
o Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
o Prévenir les risques naturels sur le site
o Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
• Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
o Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
o Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
o Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
o Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
o Tondre les pelouses et les prairies
o Valoriser la flore indigène et la biodiversité
o Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaires
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
o Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
o Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
o Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
o Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) référentiel national d’écogestion et labels
o Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
o Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
o Notions de voirie et réseaux divers (VRD)
o Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoirs généraux
o Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Conditions d’exercice :
• Temps complet
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, travail en extérieur
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
• Respect des normes portant sur les activité, le matériel et les produits
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service
o Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
o Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) référentiel national d’écogestion et labels
o Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…
o Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
o Notions de voirie et réseaux divers (VRD)
o Techniques de débroussaillage et de désherbage
Savoirs généraux
o Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Conditions d’exercice :
• Temps complet
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, travail en extérieur
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES)
• Respect des normes portant sur les activité, le matériel et les produits
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972731
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.