2024-6127 Chargé d'Instruction et d'orientation Expérimentation France Travail
Offre n° O078241212001150
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Place Robert Brault, Montfort-l'Amaury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Dans le cas de
l’expérimentation France Travail, le Département a choisi le Territoire d'action, Départementale (TAD) de Terres d'Yvelines pour mettre en œuvre l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (BRSA).
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F, en contrat de projet, , le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement
reconductible).
"Vos missions plus en détails"
l’expérimentation France Travail, le Département a choisi le Territoire d'action, Départementale (TAD) de Terres d'Yvelines pour mettre en œuvre l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (BRSA).
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F, en contrat de projet, , le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement
reconductible).
"Vos missions plus en détails"
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé d'instruction et d'orientation H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit
Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation,
Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @RSA,
Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation,
Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS,
Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou France Travail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA(mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou de France Travail.
Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit
Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation,
Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @RSA,
Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation,
Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS,
Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou France Travail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA(mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou de France Travail.
Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Profils recherchés
FORMATION :
Diplômes BAC+2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terres d'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA,
Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...),
Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers.
Savoir-être :
Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
Bonne aisance relationnelle,
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
Capacité à s'adapter au changement,
Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation.
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :
Ce poste est accessible en contrat projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Diplômes BAC+2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terres d'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA,
Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...),
Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers.
Savoir-être :
Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
Bonne aisance relationnelle,
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
Capacité à s'adapter au changement,
Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation.
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :
Ce poste est accessible en contrat projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.