Responsable de la communication (h/f)
Offre n° O078241206000156
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Idéalement située à 20 minutes au sud-ouest de Paris, 10 minutes de Versailles, au pied du Campus Paris-Saclay, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable, un véritable écrin de verdure niché au cœur de la vallée de la Bièvre.
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118. »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux
Recrutement par voie de mutation, détachement ou contrat à durée déterminée
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118. »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (H/F)
Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux
Recrutement par voie de mutation, détachement ou contrat à durée déterminée
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous participez au sein d’un collectif à la conduite stratégique du projet de la ville en matière de communication. Véritable courroie de transmission entre la feuille de route de madame le maire et sa traduction opérationnelle, vous impulserez une forte culture projet et une exigence de qualité dans l’accompagnement des élus et des services. Vous assurerez les orientations stratégiques de communication, en fonction des décisions politiques. Vous devrez valoriser et promouvoir l'image de la commune à travers la rédaction, la conception et le suivi des campagnes de communication, la mise en place des outils de suivi, la mise à jour et refonte du site internet et des réseaux sociaux, les reportages ou encore les relations presse.
Pour cela, vos principales missions seront :
- La planification :
o Mise en place d’un plan de communication pluriannuel avec déclinaison de plans de communication pour chaque grand projet,
o Gérer un planning mensuel lié au journal municipal en coordonnant tous les acteurs et contributeurs à la réalisation, l'impression et la diffusion,
o Anticiper, prévoir, ajuster la communication avec les différents services (événementiel, ainés, jeunesse...), dans l'objectif d'annoncer en temps et en heure, les évènements aux habitants,
o Gestion du planning d'affichage des panneaux urbains,
o Être force de proposition sur toutes les thématiques de la communication (charte graphique, supports...)
- La rédaction :
o Réalisation des supports de communication écrits (plaquettes, affiches, gazettes, réseaux sociaux, communiqués de presse, revue de presse, intranet...),
o Missions de correction et mise en page sur les supports de communication externe,
o Gestion de la communication de crise, si nécessaire.
- La communication numérique :
o Mise en ligne de l'agenda et des actualités,
o Être force de proposition sur les nouveautés en télécommunication (application dédiée aux communes pouvant servir aux services de la commune...), avoir une veille technologique des outils et média de communication,
o La gestion des photos et des vidéos de la ville,
o Supervision et aide des agents du service, notamment en charge :
De la création et de l'exécution graphique,
De la bonne gestion des supports numériques de la ville (notamment mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, des panneaux lumineux, SMS...).
- Le budget :
o Exécution du budget : demandes de devis, commandes, suivi de factures,
o Demandes de devis et demandes d'achat,
o Recherches de sources d'économies sur le périmètre de la communication, impression, édition.
- Management : encadrement d'1 agent.
Pour cela, vos principales missions seront :
- La planification :
o Mise en place d’un plan de communication pluriannuel avec déclinaison de plans de communication pour chaque grand projet,
o Gérer un planning mensuel lié au journal municipal en coordonnant tous les acteurs et contributeurs à la réalisation, l'impression et la diffusion,
o Anticiper, prévoir, ajuster la communication avec les différents services (événementiel, ainés, jeunesse...), dans l'objectif d'annoncer en temps et en heure, les évènements aux habitants,
o Gestion du planning d'affichage des panneaux urbains,
o Être force de proposition sur toutes les thématiques de la communication (charte graphique, supports...)
- La rédaction :
o Réalisation des supports de communication écrits (plaquettes, affiches, gazettes, réseaux sociaux, communiqués de presse, revue de presse, intranet...),
o Missions de correction et mise en page sur les supports de communication externe,
o Gestion de la communication de crise, si nécessaire.
- La communication numérique :
o Mise en ligne de l'agenda et des actualités,
o Être force de proposition sur les nouveautés en télécommunication (application dédiée aux communes pouvant servir aux services de la commune...), avoir une veille technologique des outils et média de communication,
o La gestion des photos et des vidéos de la ville,
o Supervision et aide des agents du service, notamment en charge :
De la création et de l'exécution graphique,
De la bonne gestion des supports numériques de la ville (notamment mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, des panneaux lumineux, SMS...).
- Le budget :
o Exécution du budget : demandes de devis, commandes, suivi de factures,
o Demandes de devis et demandes d'achat,
o Recherches de sources d'économies sur le périmètre de la communication, impression, édition.
- Management : encadrement d'1 agent.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Formation supérieure en communication Bac + 3 à Bac + 5 exigée avec une expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale,
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral indispensable,
- Être force de proposition sur les sujets d'articles/reportages mais aussi dans la rédaction de ceux-ci,
- Maîtrise des outils informatique, pack office, Adobe, outils numériques et de conception graphique et des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator et In design),
- Dynamique avec un bon relationnel requis,
- Maitrise des réseaux sociaux et de la communication digitale,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Permis B indispensable.
Qualités souhaitées :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la gestion des priorités et de l'autonomie,
- Grandes qualités relationnelles,
- Aptitudes à être force de proposition, rigoureux, réactif, curieux et créatif,
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier et peser les enjeux politiques de la communication,
- Devoir de réserve,
- Disponibilité à prévoir en fonction des événements, notamment en soirée et week-end.
Expérience exigée dans un poste similaire d’au moins 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, télétravail
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
- Formation supérieure en communication Bac + 3 à Bac + 5 exigée avec une expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale,
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral indispensable,
- Être force de proposition sur les sujets d'articles/reportages mais aussi dans la rédaction de ceux-ci,
- Maîtrise des outils informatique, pack office, Adobe, outils numériques et de conception graphique et des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator et In design),
- Dynamique avec un bon relationnel requis,
- Maitrise des réseaux sociaux et de la communication digitale,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Permis B indispensable.
Qualités souhaitées :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la gestion des priorités et de l'autonomie,
- Grandes qualités relationnelles,
- Aptitudes à être force de proposition, rigoureux, réactif, curieux et créatif,
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier et peser les enjeux politiques de la communication,
- Devoir de réserve,
- Disponibilité à prévoir en fonction des événements, notamment en soirée et week-end.
Expérience exigée dans un poste similaire d’au moins 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, télétravail
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.