Chargé de communication
Offre n° O078241204000432
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
Lieu de travail
Rue de la Ferme, Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la communication, le(la) chargé(e) de communication met en œuvre des actions de communication. Il assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il assure la logistique des manifestations et des commémorations.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation et suivi de contenus sur différents supports de communication :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité
- Assurer la mise à jour et rédiger les articles pour les différents supports web et papier : bulletin municipal, guides, site internet, réseaux sociaux, etc.
- Veille et modération sur les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram)
- Réaliser des affiches et des flyers
- Gérer la relation avec les différents prestataires (graphiste, imprimeur, etc.) de la demande de devis à la validation du bon à tirer (BAT)
Événementiel et commémorations :
- Pilotage de projets événementiels
- Assurer la logistique : rédaction de la fiche d’intervention, communication et instruction aux différents intervenants (services techniques, traiteur, fleuriste, etc.)
- Participer aux événements et en suivre le bon déroulement
- Assurer l’affichage et la diffusion des supports extérieurs à la collectivité (associations, autres collectivités, etc.)
- Réaliser la couverture photos
- Réaliser et mettre à jour le calendrier des événements
- Rédiger et envoyer les communiqués de presse
- Réaliser la revue de presse hebdomadaire
Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Planifier les besoins budgétaires
- Assurer le suivi des dépenses et recettes (demandes de devis, engagements, factures, etc.)
- Mise à jour régulière de la base de données des contacts
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité
- Assurer la mise à jour et rédiger les articles pour les différents supports web et papier : bulletin municipal, guides, site internet, réseaux sociaux, etc.
- Veille et modération sur les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram)
- Réaliser des affiches et des flyers
- Gérer la relation avec les différents prestataires (graphiste, imprimeur, etc.) de la demande de devis à la validation du bon à tirer (BAT)
Événementiel et commémorations :
- Pilotage de projets événementiels
- Assurer la logistique : rédaction de la fiche d’intervention, communication et instruction aux différents intervenants (services techniques, traiteur, fleuriste, etc.)
- Participer aux événements et en suivre le bon déroulement
- Assurer l’affichage et la diffusion des supports extérieurs à la collectivité (associations, autres collectivités, etc.)
- Réaliser la couverture photos
- Réaliser et mettre à jour le calendrier des événements
- Rédiger et envoyer les communiqués de presse
- Réaliser la revue de presse hebdomadaire
Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Planifier les besoins budgétaires
- Assurer le suivi des dépenses et recettes (demandes de devis, engagements, factures, etc.)
- Mise à jour régulière de la base de données des contacts
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité
- Disponibilité soir et weekend en fonction des événements
Relations fonctionnelles :
- Echanges fréquents avec les services
- Relations avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, traiteur, fleuriste, etc.)
Compétences professionnelles et techniques :
- Parfaite maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle (articles, brèves, textes techniques et vulgarisation) ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Connaissance de l’environnement professionnel de la communication
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias
- Connaissance de l’environnement territorial
Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens des priorités
- Réactivité
- Travail en bureau
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité
- Disponibilité soir et weekend en fonction des événements
Relations fonctionnelles :
- Echanges fréquents avec les services
- Relations avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, traiteur, fleuriste, etc.)
Compétences professionnelles et techniques :
- Parfaite maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle (articles, brèves, textes techniques et vulgarisation) ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Connaissance de l’environnement professionnel de la communication
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias
- Connaissance de l’environnement territorial
Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens des priorités
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130928727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.