Gestionnaire du personnel F/H
Offre n° O078241201390998
Publiée le 25/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité.
VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, ...)
* Etablir et contrôler les paies des agents
* Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
* Conseiller et informer les agents
* Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, ...)
* Etablir et contrôler les paies des agents
* Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
* Conseiller et informer les agents
* Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité.
VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, ...)
* Etablir et contrôler les paies des agents
* Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
* Conseiller et informer les agents
* Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, ...)
* Etablir et contrôler les paies des agents
* Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
* Conseiller et informer les agents
* Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
Profils recherchés
VOS ATOUTS
De formation bac+2 en assistanat en ressources humaines et disposant d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l'exécution de la paie du secteur public. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la règlementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux.
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe.
La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée.
NOTRE OFFRE
* Flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
* Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation à la mutuelle et la prévoyance
De formation bac+2 en assistanat en ressources humaines et disposant d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l'exécution de la paie du secteur public. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la règlementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux.
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe.
La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée.
NOTRE OFFRE
* Flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
* Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation à la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.