Régisseur / Placier du marché h/f
Offre n° O078241201390737
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le bon fonctionnement du marché dans le cadre défini par le règlement du marché et assurer l'encaissement des droits de place.
Activité 1 : Relations avec les commerçants
§ Accueil et placement des commerçants abonnés et des volants,
§ S'assurer de la situation administrative des commerçants,
§ Vérifier l'occupation des emplacements par les commerçants abonnés : suivre l'occupation réelle des emplacements par les abonnés et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
§ Encaisser les droits de place de l'ensemble des commerçants du marché et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
§ S'assurer du respect du règlement par l'ensemble des commerçants et éditer si besoin des courriers de rappel,
§ Suivre les demandes d'emplacement : éditer les courriers d'acceptation ou de refus,
§ Gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
Activité 2 : Activités administratives et financières
§ Alerter les services municipaux concernés (services techniques : hygiène, bâtiment, voirie, police municipale) pour tout problème d'exploitation du marché nécessitant leur concours et s'assurer de leur intervention,
* Mettre à jour régulièrement les documents concernant l'ensemble des informations relatives aux commerçants (emplacements, linéaire, nom, activité, situation, droits de place...),
§ Constituer et conserver à jour un dossier regroupant chaque fiche des commerçants abonnés du Marché,
§ Tenir à jour un relevé de la situation du marché : montant mensuel des encaissements de droits de place, nombre de places vacantes, problèmes rencontrés...),
§ Remettre au Trésor Public les sommes encaissées dans les conditions exigées de présentation et avec les justificatifs demandés,
§ Assurer le suivi budgétaire des recettes et des dépenses (logiciel),
Activité 3 : Développement et Attractivité du Marché
§ Recherche et Rencontre de nouveaux commerçants avec visites sur d'autres Marchés,
§ S'assurer de la bonne mis en oeuvre des animations et être force de proposition pour le dynamisme du marché,
§ Suivi du Nettoyage du Marché,
§ Préparation et Participation au CODIR du Marché,
§ S'assurer du bon fonctionnement des séances de Marché :
o Gestion du personnel sur le Marché,
o S'assurer de la présence et du bon déroulement des actions d'autres services (Police Municipale pour la circulation par exemple),
o Gestion des opérations de chargement et de déchargement,
o Disponibilité durant et hors séance pour la gestion des commerçants du Marché, des partenaires ou entreprises.
Compétences et qualifications requises
Compétences/qualités (savoir-faire) :
* Bonnes qualités relationnelles,
* Sens de l'initiative,
* Être capable de faire respecter le règlement du marché,
* Probité : disposer d'une éthique professionnelle de grande qualité : refus des cadeaux, refus des passe-droits...
* Discrétion,
* Dynamisme,
* Disponibilité,
* Organisé,
* Flexible et Adaptable,
* Être capable de gérer et solutionner une situation de crise,
* Savoir Travailler en équipe et avec les autres services de la ville (Police Municipale, Service Technique...).
Obligations réglementaires (vaccins, permis, diplôme, habilitation...)
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et prise en main d'un PDA
* Connaître le règlement du marché et l'ensemble des règles se rapportant au fonctionnement des marchés extérieurs ou sous halles,
* Connaître la réglementation en matière de régie de recettes communales, ainsi que les responsabilités et les missions d'un régisseur de recettes.
Activité 1 : Relations avec les commerçants
§ Accueil et placement des commerçants abonnés et des volants,
§ S'assurer de la situation administrative des commerçants,
§ Vérifier l'occupation des emplacements par les commerçants abonnés : suivre l'occupation réelle des emplacements par les abonnés et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
§ Encaisser les droits de place de l'ensemble des commerçants du marché et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
§ S'assurer du respect du règlement par l'ensemble des commerçants et éditer si besoin des courriers de rappel,
§ Suivre les demandes d'emplacement : éditer les courriers d'acceptation ou de refus,
§ Gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
Activité 2 : Activités administratives et financières
§ Alerter les services municipaux concernés (services techniques : hygiène, bâtiment, voirie, police municipale) pour tout problème d'exploitation du marché nécessitant leur concours et s'assurer de leur intervention,
* Mettre à jour régulièrement les documents concernant l'ensemble des informations relatives aux commerçants (emplacements, linéaire, nom, activité, situation, droits de place...),
§ Constituer et conserver à jour un dossier regroupant chaque fiche des commerçants abonnés du Marché,
§ Tenir à jour un relevé de la situation du marché : montant mensuel des encaissements de droits de place, nombre de places vacantes, problèmes rencontrés...),
§ Remettre au Trésor Public les sommes encaissées dans les conditions exigées de présentation et avec les justificatifs demandés,
§ Assurer le suivi budgétaire des recettes et des dépenses (logiciel),
Activité 3 : Développement et Attractivité du Marché
§ Recherche et Rencontre de nouveaux commerçants avec visites sur d'autres Marchés,
§ S'assurer de la bonne mis en oeuvre des animations et être force de proposition pour le dynamisme du marché,
§ Suivi du Nettoyage du Marché,
§ Préparation et Participation au CODIR du Marché,
§ S'assurer du bon fonctionnement des séances de Marché :
o Gestion du personnel sur le Marché,
o S'assurer de la présence et du bon déroulement des actions d'autres services (Police Municipale pour la circulation par exemple),
o Gestion des opérations de chargement et de déchargement,
o Disponibilité durant et hors séance pour la gestion des commerçants du Marché, des partenaires ou entreprises.
Compétences et qualifications requises
Compétences/qualités (savoir-faire) :
* Bonnes qualités relationnelles,
* Sens de l'initiative,
* Être capable de faire respecter le règlement du marché,
* Probité : disposer d'une éthique professionnelle de grande qualité : refus des cadeaux, refus des passe-droits...
* Discrétion,
* Dynamisme,
* Disponibilité,
* Organisé,
* Flexible et Adaptable,
* Être capable de gérer et solutionner une situation de crise,
* Savoir Travailler en équipe et avec les autres services de la ville (Police Municipale, Service Technique...).
Obligations réglementaires (vaccins, permis, diplôme, habilitation...)
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et prise en main d'un PDA
* Connaître le règlement du marché et l'ensemble des règles se rapportant au fonctionnement des marchés extérieurs ou sous halles,
* Connaître la réglementation en matière de régie de recettes communales, ainsi que les responsabilités et les missions d'un régisseur de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer le bon fonctionnement du marché dans le cadre défini par le règlement du marché et assurer l'encaissement des droits de place.
Activité 1 : Relations avec les commerçants
* Accueil et placement des commerçants abonnés et des volants,
* S'assurer de la situation administrative des commerçants,
* Vérifier l'occupation des emplacements par les commerçants abonnés : suivre l'occupation réelle des emplacements par les abonnés et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
* Encaisser les droits de place de l'ensemble des commerçants du marché et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
* S'assurer du respect du règlement par l'ensemble des commerçants et éditer si besoin des courriers de rappel,
* Suivre les demandes d'emplacement : éditer les courriers d'acceptation ou de refus,
* Gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
Activité 2 : Activités administratives et financières
* Alerter les services municipaux concernés (services techniques : hygiène, bâtiment, voirie, police municipale) pour tout problème d'exploitation du marché nécessitant leur concours et s'assurer de leur intervention,
* Mettre à jour régulièrement les documents concernant l'ensemble des informations relatives aux commerçants (emplacements, linéaire, nom, activité, situation, droits de place...),
* Tenir à jour un relevé de la situation du marché : montant mensuel des encaissements de droits de place, nombre de places vacantes, problèmes rencontrés...),
* Remettre au Trésor Public les sommes encaissées dans les conditions exigées de présentation et avec les justificatifs demandés,
* Assurer le suivi budgétaire des recettes et des dépenses (logiciel),
Activité 3 : Développement et Attractivité du Marché
* Recherche et Rencontre de nouveaux commerçants avec visites sur d'autres Marchés,
* S'assurer de la bonne mis en oeuvre des animations et être force de proposition pour le dynamisme du marché,
* Suivi du Nettoyage du Marché,
* Préparation et Participation au CODIR du Marché,
* S'assurer du bon fonctionnement des séances de Marché :
o Gestion du personnel sur le Marché,
o S'assurer de la présence et du bon déroulement des actions d'autres services (Police Municipale pour la circulation par exemple),
o Gestion des opérations de chargement et de déchargement,
o Disponibilité durant et hors séance pour la gestion des commerçants du Marché, des partenaires ou entreprises.
Assurer le bon fonctionnement du marché dans le cadre défini par le règlement du marché et assurer l'encaissement des droits de place.
Activité 1 : Relations avec les commerçants
* Accueil et placement des commerçants abonnés et des volants,
* S'assurer de la situation administrative des commerçants,
* Vérifier l'occupation des emplacements par les commerçants abonnés : suivre l'occupation réelle des emplacements par les abonnés et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
* Encaisser les droits de place de l'ensemble des commerçants du marché et éditer, le cas échéant, des courriers de mise en demeure,
* S'assurer du respect du règlement par l'ensemble des commerçants et éditer si besoin des courriers de rappel,
* Suivre les demandes d'emplacement : éditer les courriers d'acceptation ou de refus,
* Gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
Activité 2 : Activités administratives et financières
* Alerter les services municipaux concernés (services techniques : hygiène, bâtiment, voirie, police municipale) pour tout problème d'exploitation du marché nécessitant leur concours et s'assurer de leur intervention,
* Mettre à jour régulièrement les documents concernant l'ensemble des informations relatives aux commerçants (emplacements, linéaire, nom, activité, situation, droits de place...),
* Tenir à jour un relevé de la situation du marché : montant mensuel des encaissements de droits de place, nombre de places vacantes, problèmes rencontrés...),
* Remettre au Trésor Public les sommes encaissées dans les conditions exigées de présentation et avec les justificatifs demandés,
* Assurer le suivi budgétaire des recettes et des dépenses (logiciel),
Activité 3 : Développement et Attractivité du Marché
* Recherche et Rencontre de nouveaux commerçants avec visites sur d'autres Marchés,
* S'assurer de la bonne mis en oeuvre des animations et être force de proposition pour le dynamisme du marché,
* Suivi du Nettoyage du Marché,
* Préparation et Participation au CODIR du Marché,
* S'assurer du bon fonctionnement des séances de Marché :
o Gestion du personnel sur le Marché,
o S'assurer de la présence et du bon déroulement des actions d'autres services (Police Municipale pour la circulation par exemple),
o Gestion des opérations de chargement et de déchargement,
o Disponibilité durant et hors séance pour la gestion des commerçants du Marché, des partenaires ou entreprises.
Profils recherchés
* Bonnes qualités relationnelles,
* Sens de l'initiative,
* Être capable de faire respecter le règlement du marché,
* Probité : disposer d'une éthique professionnelle de grande qualité : refus des cadeaux, refus des passe-droits...
* Discrétion,
* Dynamisme,
* Disponibilité,
* Organisé,
* Flexible et Adaptable,
* Être capable de gérer et solutionner une situation de crise,
* Savoir Travailler en équipe et avec les autres services de la ville (Police Municipale, Service Technique...).
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et prise en main d'un PDA
* Connaître le règlement du marché et l'ensemble des règles se rapportant au fonctionnement des marchés extérieurs ou sous halles,
* Connaître la réglementation en matière de régie de recettes communales, ainsi que les responsabilités et les missions d'un régisseur de recettes.
* Sens de l'initiative,
* Être capable de faire respecter le règlement du marché,
* Probité : disposer d'une éthique professionnelle de grande qualité : refus des cadeaux, refus des passe-droits...
* Discrétion,
* Dynamisme,
* Disponibilité,
* Organisé,
* Flexible et Adaptable,
* Être capable de gérer et solutionner une situation de crise,
* Savoir Travailler en équipe et avec les autres services de la ville (Police Municipale, Service Technique...).
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et prise en main d'un PDA
* Connaître le règlement du marché et l'ensemble des règles se rapportant au fonctionnement des marchés extérieurs ou sous halles,
* Connaître la réglementation en matière de régie de recettes communales, ainsi que les responsabilités et les missions d'un régisseur de recettes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.