Animateur Seniors - (H/F)
Offre n° O078241201389909
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'animateur senior (H/F) au sein de la Ville de Trappes, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'animateur senior (H/F) au sein de la Ville de Trappes, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
* Diplômes : BPJEPS option Tout Public - A défaut, BAFA avec expérience auprès du public senior
* Expérience : avérée auprès du public senior ou dans l'animation
* Connaissances : des spécificités du public âgé - des règles de sécurité concernant la prise en charge de public senior - de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, notamment d'un CCAS.
* Compétences et aptitudes requises :- savoir identifier les besoins et les capacités des seniors - savoir travailler en transversalité et en équipe - esprit d'initiative - autonomie et polyvalence - organisation et respect des délais - sens de l'accueil et disponibilité - sens de la communication - respect d'autrui - faire preuve de discrétion professionnelle - ponctualité - savoir rendre compte de son activité - conception de projets
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Animation
Durée du contrat : CDD ou en fonction du statut
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
* Expérience : avérée auprès du public senior ou dans l'animation
* Connaissances : des spécificités du public âgé - des règles de sécurité concernant la prise en charge de public senior - de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, notamment d'un CCAS.
* Compétences et aptitudes requises :- savoir identifier les besoins et les capacités des seniors - savoir travailler en transversalité et en équipe - esprit d'initiative - autonomie et polyvalence - organisation et respect des délais - sens de l'accueil et disponibilité - sens de la communication - respect d'autrui - faire preuve de discrétion professionnelle - ponctualité - savoir rendre compte de son activité - conception de projets
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Animation
Durée du contrat : CDD ou en fonction du statut
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.