Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O078241122000358
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Yvelines (78) -Banlieue Ouest-
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 Rue Tellier Frères, Mareil-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mareil-Marly est une commune de 3900 habitants, entre la forêt et Saint Germain En Laye. En plein développement la commune prévoit 500 constructions nouvelles dans les 10 ans,, une crèche, la mise en service de nouvelles installations communales, avec un projet environemental ambitieux (33 hectares de zones naturelles).
La commune recrute un Directeur/trice général/e des services, collaborateur/trice direct/e du Maire, vous contribuerez à la définition du projet global de la commune et piloterez sa mise en œuvre, selon la stratégie décidée en lien avec l’équipe municipale à laquelle vous apporterez votre conseil.
La commune recrute un Directeur/trice général/e des services, collaborateur/trice direct/e du Maire, vous contribuerez à la définition du projet global de la commune et piloterez sa mise en œuvre, selon la stratégie décidée en lien avec l’équipe municipale à laquelle vous apporterez votre conseil.
Missions / conditions d'exercice
Diriger, coordonner et manager les services municipaux employant une quarantaine d’agents permanents , (Commune et CCAS),
Organiser les processus décisionnels en coordination avec l'équipe municipale,
Conduire les projets transversaux d'adaptation, de modernisation des services,
Coordonner la préparation et le suivi du conseil municipal ,
Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et au respect des procédures,
Mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune,
Elaborer et suivre les budgets de la collectivité et les programmes d'investissement,
Conseiller et assister les élus dans la mise en application de leurs choix de politiques publiques locales,
Piloter et évaluer les grands projets de la collectivité : projets de développement de Mareil-Marly et valorisation de son patrimoine naturel,
Représenter la Commune auprès de ses partenaires institutionnels, notamment les services de la Communauté d’Agglomération.
Organiser les processus décisionnels en coordination avec l'équipe municipale,
Conduire les projets transversaux d'adaptation, de modernisation des services,
Coordonner la préparation et le suivi du conseil municipal ,
Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et au respect des procédures,
Mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune,
Elaborer et suivre les budgets de la collectivité et les programmes d'investissement,
Conseiller et assister les élus dans la mise en application de leurs choix de politiques publiques locales,
Piloter et évaluer les grands projets de la collectivité : projets de développement de Mareil-Marly et valorisation de son patrimoine naturel,
Représenter la Commune auprès de ses partenaires institutionnels, notamment les services de la Communauté d’Agglomération.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure et d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités Territoriales,
Doté(e) d’une expérience significative à un poste similaire, vous maitrisez parfaitement les finances publiques, les Ressources Humaines, l’urbanisme, le suivi financier et opérationnel des projets, les procédures administratives et juridiques,
Expérience antérieure d’animation et de management d’une équipe indispensable,
Disponible, polyvalent(e), animé(e) d’un très fort sens de l’écoute et de la négociation ainsi que de capacités d’organisation, et de management d’équipe,
Doté(e) d’une expérience significative à un poste similaire, vous maitrisez parfaitement les finances publiques, les Ressources Humaines, l’urbanisme, le suivi financier et opérationnel des projets, les procédures administratives et juridiques,
Expérience antérieure d’animation et de management d’une équipe indispensable,
Disponible, polyvalent(e), animé(e) d’un très fort sens de l’écoute et de la négociation ainsi que de capacités d’organisation, et de management d’équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Responsable RH : 01.39.17.14.86
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Responsable RH : 01.39.17.14.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.