CHARGE DE MISSION GESTION DU DOMAINE PUBLIC
Offre n° O078241119001183
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage et la
production des études liées aux opérations d'investissement sur le réseau à hauteur de 30% de votre temps.
production des études liées aux opérations d'investissement sur le réseau à hauteur de 30% de votre temps.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer la maîtrise d’ouvrage ou la maitrise d’oeuvre des opérations d’aménagements en assurant le suivi des marchés
de travaux et en rédigeant, le cas échant, les dossiers de consultations des entreprises à hauteur de 30% de votre temps.
• Centraliser l’ensemble des avis sur les actes d’urbanisme courants produits par le chargé de mission GDP ou les deux
unités entretien-exploitation et piloter leur instruction sur les projets d’aménagement (ZAC, dossier de CDAC, avis sur
PLU, conventions PUP et participation du service sur les études EOLE et TGO) à forts enjeux s’inscrivant notamment dans
l’OIN Seine Aval à hauteur de 20% de votre temps.
• Assurer en lien avec le chef de service la représentation du service territorial dans le cadre de vos missions auprès des
partenaires extérieurs (collectivités locales, aménageurs, entreprises…) à hauteur de 10% de votre temps.
• Organiser et encadrer l’activité de l’unité composée de six agents (1 charge de mission, 1 chef de projets, 1 chargé
d’opérations, 1 surveillant de travaux et 2 dessinateurs)
de travaux et en rédigeant, le cas échant, les dossiers de consultations des entreprises à hauteur de 30% de votre temps.
• Centraliser l’ensemble des avis sur les actes d’urbanisme courants produits par le chargé de mission GDP ou les deux
unités entretien-exploitation et piloter leur instruction sur les projets d’aménagement (ZAC, dossier de CDAC, avis sur
PLU, conventions PUP et participation du service sur les études EOLE et TGO) à forts enjeux s’inscrivant notamment dans
l’OIN Seine Aval à hauteur de 20% de votre temps.
• Assurer en lien avec le chef de service la représentation du service territorial dans le cadre de vos missions auprès des
partenaires extérieurs (collectivités locales, aménageurs, entreprises…) à hauteur de 10% de votre temps.
• Organiser et encadrer l’activité de l’unité composée de six agents (1 charge de mission, 1 chef de projets, 1 chargé
d’opérations, 1 surveillant de travaux et 2 dessinateurs)
Profils recherchés
Formation :
. Diplôme obligatoire ou min. requis *1
. Formation initiale : Idéalement Titulaire d’un bac+5 (ou pouvant justifier le niveau par de l’expérience)
. Spécialisation :
Aménagement de voirie et d’infrastructures routières, Sécurité Routière, Gestion du Trafic et Circulation
. Certifications spécifiques :
AIPR Conception
Expérience :
. Nb d’années d’expérience min. requis (liste déroulante : 5-7 ans,
Savoir :
. Aptitudes relationnelles et rédactionnelle
. Aptitude d’analyse et de synthèse
. Connaissances en droit public et gestion du domaine public
. Connaissances en aménagement de voirie et d’infrastructures et sécurité routière
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°078240710001937 - Gestionnaire études et domaine public (h/f)
Page
Savoir-faire :
. Capacités d’adaptation et d’anticipation
. Sens de l’Organisation et des Responsabilités
. Capacités à travailler de manière transversale, et à concerter
. Capacité à Rendre compte
Savoir-être :
. Capacité à mobiliser les ressources et à développer les compétences de ses collaborateurs
. Pédagogie
. Diplôme obligatoire ou min. requis *1
. Formation initiale : Idéalement Titulaire d’un bac+5 (ou pouvant justifier le niveau par de l’expérience)
. Spécialisation :
Aménagement de voirie et d’infrastructures routières, Sécurité Routière, Gestion du Trafic et Circulation
. Certifications spécifiques :
AIPR Conception
Expérience :
. Nb d’années d’expérience min. requis (liste déroulante : 5-7 ans,
Savoir :
. Aptitudes relationnelles et rédactionnelle
. Aptitude d’analyse et de synthèse
. Connaissances en droit public et gestion du domaine public
. Connaissances en aménagement de voirie et d’infrastructures et sécurité routière
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°078240710001937 - Gestionnaire études et domaine public (h/f)
Page
Savoir-faire :
. Capacités d’adaptation et d’anticipation
. Sens de l’Organisation et des Responsabilités
. Capacités à travailler de manière transversale, et à concerter
. Capacité à Rendre compte
Savoir-être :
. Capacité à mobiliser les ressources et à développer les compétences de ses collaborateurs
. Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LM +CV
Adresse de l'employeur
SEINE ET YVELINES VOIRIE
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.