Chargé de projets H/F
Offre n° O078241118001401
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé de Projet, vous serez responsable de développer des solutions pour améliorer l’accessibilité et la qualité des services publics, notamment en créant une offre mobile adaptée aux besoins des usagers et en enrichissant les prestations du centre d’appels. Vous réaliserez un état des lieux des dispositifs existants, identifierez les besoins, et coordonnerez les différentes étapes des projets en mobilisant les acteurs concernés. Votre rôle inclura également l’harmonisation des méthodes de travail et des outils pour fiabiliser les données et garantir un accueil qualitatif, tout en assurant le respect des objectifs et des délais fixés.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de projet, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Développer l’offre de services publics mobiles en lien avec les directions, permettant à l’usager de retrouver toute l’offre du département afin de diversifier nos modes de contact au plus proche des Yvelinois.
Réaliser un état des lieux de l’existant (la flotte de bus, les permanences sociales réalisées dans les communes et autres dispositifs mis en place par les communes ou associations) pour identifier le besoin de mobilité des services et affiner la solution à réaliser.
Développer l’offre de service du centre d’appels (intégration de nouveaux types d’appels)
Prendre en charge les nouveaux projets communs avec d’autres directions.
Cadencer et piloter les étapes des projets avec les directions concernées pour permettre leur réussite et leur avancée dans les temps impartis.
Mobiliser les différents contributeurs pour s’assurer de la cohérence des projets au regard des besoins exprimés.
Structurer et coordonner les différents sous-chantiers, proposer un calendrier global articulant les différentes échéances.
Coordonner et faciliter la concertation entre les acteurs des projets pour s’assurer que la fiche de route initiale soit respectée.
Harmoniser les méthodes de travail et outils afin de fiabiliser les données statistiques et rendre compte d’un accueil qualitatif.
Développer l’offre de services publics mobiles en lien avec les directions, permettant à l’usager de retrouver toute l’offre du département afin de diversifier nos modes de contact au plus proche des Yvelinois.
Réaliser un état des lieux de l’existant (la flotte de bus, les permanences sociales réalisées dans les communes et autres dispositifs mis en place par les communes ou associations) pour identifier le besoin de mobilité des services et affiner la solution à réaliser.
Développer l’offre de service du centre d’appels (intégration de nouveaux types d’appels)
Prendre en charge les nouveaux projets communs avec d’autres directions.
Cadencer et piloter les étapes des projets avec les directions concernées pour permettre leur réussite et leur avancée dans les temps impartis.
Mobiliser les différents contributeurs pour s’assurer de la cohérence des projets au regard des besoins exprimés.
Structurer et coordonner les différents sous-chantiers, proposer un calendrier global articulant les différentes échéances.
Coordonner et faciliter la concertation entre les acteurs des projets pour s’assurer que la fiche de route initiale soit respectée.
Harmoniser les méthodes de travail et outils afin de fiabiliser les données statistiques et rendre compte d’un accueil qualitatif.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Bac + 4 ou équivalent en sciences sociales, développement local et politiques territoriales.
Savoir-faire :
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs partenaires et opérateurs.
Solides connaissances dans le domaine des solidarités (action sociale, enfance, autonomie, santé, insertion…).
Maitriser les outils et la méthodologie de projet.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Savoir-être :
Bonne expression et maîtrise de la communication orale (animation de réunions de travail, présentation en public…).
Prise d'initiative et capacité à être force de propositions.
Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, en interne et avec des partenaires externes.
Permis B obligatoire
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Bac + 4 ou équivalent en sciences sociales, développement local et politiques territoriales.
Savoir-faire :
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs partenaires et opérateurs.
Solides connaissances dans le domaine des solidarités (action sociale, enfance, autonomie, santé, insertion…).
Maitriser les outils et la méthodologie de projet.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Savoir-être :
Bonne expression et maîtrise de la communication orale (animation de réunions de travail, présentation en public…).
Prise d'initiative et capacité à être force de propositions.
Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, en interne et avec des partenaires externes.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.