Un directeur adjoint de la Capsule (h/f)
Offre n° O078241108001272
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Capsule est une structure rattachée au Service Enfance Scolaire, il s’agit d’un lieu de proximité qui offre un panel varié d’animations pour les enfants de 6 à 11 ans.
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Capsule, vous assurez la direction adjointe de la structure et devrez à ce titre, réaliser les missions suivantes :
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Capsule, vous assurez la direction adjointe de la structure et devrez à ce titre, réaliser les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale du public
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé
- Organiser et animer un accueil quotidien du public
- Collaborer à l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et transmettre les informations nécessaires aux familles, veiller à la qualité des relations avec les parents
- Participer à des animations collectives
- Préparer, animer et évaluer des animations sportives, culturelles et ludiques
- Organiser et participer aux départs en séjour en lien avec le projet pédagogique de l’équipement
- Assurer le bon fonctionnement de la Capsule
- Assurer les fonctions de direction en l’absence du directeur
Activités secondaires :
- Etre régisseur suppléant de recette de la structure
Contraintes particulières :
- Travail du lundi au vendredi ou du mardi au vendredi, certains week-end, nocturnes et séjours
- Permis B obligatoire et capacité de conduite minibus
- Temps de travail en 3 cycles
Conditions et avantages :
- Rémunération statuaire, régime indemnitaire et 13ème mois
- Avantage CNAS et COS
- Participation mutuelle et garantie de maintien de salaire
- Garantir la sécurité physique, affective et morale du public
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé
- Organiser et animer un accueil quotidien du public
- Collaborer à l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et transmettre les informations nécessaires aux familles, veiller à la qualité des relations avec les parents
- Participer à des animations collectives
- Préparer, animer et évaluer des animations sportives, culturelles et ludiques
- Organiser et participer aux départs en séjour en lien avec le projet pédagogique de l’équipement
- Assurer le bon fonctionnement de la Capsule
- Assurer les fonctions de direction en l’absence du directeur
Activités secondaires :
- Etre régisseur suppléant de recette de la structure
Contraintes particulières :
- Travail du lundi au vendredi ou du mardi au vendredi, certains week-end, nocturnes et séjours
- Permis B obligatoire et capacité de conduite minibus
- Temps de travail en 3 cycles
Conditions et avantages :
- Rémunération statuaire, régime indemnitaire et 13ème mois
- Avantage CNAS et COS
- Participation mutuelle et garantie de maintien de salaire
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil des jeunes, de la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l’enfant et de son développement
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à mener des projets transversaux
- Qualités rédactionnelles
- BAFD ou BEATEP ou BPJEPS
- Titulaire du permis B
Compétences relationnelles :
- Autonomie, disponibilité, réactivité
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Esprit d’initiative
- Savoir communiquer et représenter la commune auprès des parents et des partenaires
- Savoir instaurer un lien entre les professionnels de l’animation et les parents
Compétences managériales :
- Capacité organisationnelle et pilotage du travail en équipe
- Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d’un projet commun
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu
- Compétences en gestion de conflit
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil des jeunes, de la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l’enfant et de son développement
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à mener des projets transversaux
- Qualités rédactionnelles
- BAFD ou BEATEP ou BPJEPS
- Titulaire du permis B
Compétences relationnelles :
- Autonomie, disponibilité, réactivité
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Esprit d’initiative
- Savoir communiquer et représenter la commune auprès des parents et des partenaires
- Savoir instaurer un lien entre les professionnels de l’animation et les parents
Compétences managériales :
- Capacité organisationnelle et pilotage du travail en équipe
- Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d’un projet commun
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu
- Compétences en gestion de conflit
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.