DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O078241104000143
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) administrativement à la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec le cabinet, vos missions principales sont de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication puis à l’organisation, la coordination et la diffusion des informations.
Manager impliqué(e), vous mobilisez vos compétences pour accompagner et valoriser l’équipe de 8 agents rattachés à votre direction.
Manager impliqué(e), vous mobilisez vos compétences pour accompagner et valoriser l’équipe de 8 agents rattachés à votre direction.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer et développer une stratégie de communication dynamique et adaptée aux attentes des usagers afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité et le traduire dans un projet de service
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…)
• Concevoir la stratégie de communication des projets, des événements
• Valoriser, coordonner et organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et à la vie de la collectivité en choisissant le/les support(s)* les plus adaptés en fonction du public ciblé
• Participer à la refonte et à la mise en œuvre de la communication interne en lien avec la Directrice Générale des Services
• Participer à la communication de crise en lien avec la Directrice de Cabinet
• Manager et accompagner l’équipe
• Gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences, les plannings
*Nos supports de communication :
Site internet, facebook, instagram, linkedin, magazine municipal, affiches et flyers, divers supports pour l'évènementiel, journal interne, site intranet, affichage dynamique.
L’environnement :
Le poste est basé à l’hôtel de ville avec des déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune. Votre présence est requise sur certains évènements de la ville.
Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Télétravail
• Forfait mobilités durables
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…)
• Concevoir la stratégie de communication des projets, des événements
• Valoriser, coordonner et organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et à la vie de la collectivité en choisissant le/les support(s)* les plus adaptés en fonction du public ciblé
• Participer à la refonte et à la mise en œuvre de la communication interne en lien avec la Directrice Générale des Services
• Participer à la communication de crise en lien avec la Directrice de Cabinet
• Manager et accompagner l’équipe
• Gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences, les plannings
*Nos supports de communication :
Site internet, facebook, instagram, linkedin, magazine municipal, affiches et flyers, divers supports pour l'évènementiel, journal interne, site intranet, affichage dynamique.
L’environnement :
Le poste est basé à l’hôtel de ville avec des déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune. Votre présence est requise sur certains évènements de la ville.
Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Télétravail
• Forfait mobilités durables
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Le profil :
• Diplôme : licence à master 2 en communication
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale avec encadrement d’équipe
• Maîtrise des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, graphisme, multimédia...)
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Connaissance des logiciels d’infographie appréciée
• Permis B exigé
• Diplôme : licence à master 2 en communication
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale avec encadrement d’équipe
• Maîtrise des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, graphisme, multimédia...)
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Connaissance des logiciels d’infographie appréciée
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.