AGENT ENTRETIEN BATIMENT - SURVEILLANCE CANTINE
Offre n° O078241024000213
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité d'Orgeval et de Poissy, à 30 km de Paris
3027 habitants
Fait partie de la Communauté urbaine Grand Paris Seine-et-Oise (CUGPSO)
3027 habitants
Fait partie de la Communauté urbaine Grand Paris Seine-et-Oise (CUGPSO)
Lieu de travail
6 allée des Tilleuls, Morainvilliers (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique en charge de l'entretien des bâtiments (scolaires) et surveillance cantine durant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
RESTAURANT SCOLAIRE
• Aide à la préparation des composantes du menu à servir aux enfants (entrées, plats, dessert) selon besoin afin que les ATSEM soient auprès des enfants
• Encadrer les demi-pensionnaires durant le temps du repas : proposer les mets, assurer la discipline, veiller à obtenir le calme
• Être vigilent concernant le protocole à suivre en cas d’allergies ou autres (médicaments)
• Participer au remplacement éventuel de collègues
• Manipulation des échelles jusqu’à l’espace plonge
• Balayage des sols (entrée, réfectoires, sanitaires, espace préparation, zone bleue)
• Nettoyage humide (zone bleue (couloir, entrée, chambre froide), inox, frigo, tables)
• Nettoyage complet espace préparation
• Recharger les distributeurs, savons + papiers
ECOLE MATERNELLE :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux
• Assurer l’entretien courant des matériels utilisés
• Ranger et dépoussiérer éventuellement le mobilier et les ordinateurs (2 fois par semaine)
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols des couloirs et de la salle de motricité, nettoyer et désinfecter les toilettes (chaque jour) (sauf sanitaires verts et la classe 3)
• Procéder au lavage des sols dans les classes une fois par semaine NB : Tous les jours en période d’épidémie
• Procéder au nettoyage et lavage des sols dans le bureau de la direction, dans la cuisine une fois par semaine (mercredi)
• Procéder à un ménage plus en profondeur dans le dortoir une fois par semaine (mercredi) + salle de motricité
• Assurer le suivi pour réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, gel lavant mains…)
• Signaler les dysfonctionnements éventuels au service technique (fuite d’eau, fenêtre restée ouverte, lumière ne fonctionnant pas….)
• Nettoyer la classe suite aux activités du Relais Petite Enfance
• Aide à la préparation des composantes du menu à servir aux enfants (entrées, plats, dessert) selon besoin afin que les ATSEM soient auprès des enfants
• Encadrer les demi-pensionnaires durant le temps du repas : proposer les mets, assurer la discipline, veiller à obtenir le calme
• Être vigilent concernant le protocole à suivre en cas d’allergies ou autres (médicaments)
• Participer au remplacement éventuel de collègues
• Manipulation des échelles jusqu’à l’espace plonge
• Balayage des sols (entrée, réfectoires, sanitaires, espace préparation, zone bleue)
• Nettoyage humide (zone bleue (couloir, entrée, chambre froide), inox, frigo, tables)
• Nettoyage complet espace préparation
• Recharger les distributeurs, savons + papiers
ECOLE MATERNELLE :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux
• Assurer l’entretien courant des matériels utilisés
• Ranger et dépoussiérer éventuellement le mobilier et les ordinateurs (2 fois par semaine)
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols des couloirs et de la salle de motricité, nettoyer et désinfecter les toilettes (chaque jour) (sauf sanitaires verts et la classe 3)
• Procéder au lavage des sols dans les classes une fois par semaine NB : Tous les jours en période d’épidémie
• Procéder au nettoyage et lavage des sols dans le bureau de la direction, dans la cuisine une fois par semaine (mercredi)
• Procéder à un ménage plus en profondeur dans le dortoir une fois par semaine (mercredi) + salle de motricité
• Assurer le suivi pour réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, gel lavant mains…)
• Signaler les dysfonctionnements éventuels au service technique (fuite d’eau, fenêtre restée ouverte, lumière ne fonctionnant pas….)
• Nettoyer la classe suite aux activités du Relais Petite Enfance
Profils recherchés
A- Connaissances
• Environnement territorial
• Les créneaux d’occupation des locaux
• Les règles de base d’hygiène en collectivité et les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Les gestes et postures de la manutention
• Les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Stockage des produits dans le local approprié fermé à clef
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Maîtriser les gestes des 1er secours
• Equipements de Protection Individuels (EPI) : vêtements professionnels adaptés
B – Aptitudes et qualités requises :
• Pouvoir s’adapter et adapter son langage
• Maintenir un climat de calme dans le restaurant scolaire
• Être autonome, disponible, réactif et dynamique
• Respecter le devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Avoir le sens du service publique
• Responsabilité en cas de fautes professionnelles si malaise d’un enfant en cas de non-respect du protocole (prise de médicaments) ou si appel tardif des urgences
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Respect des horaires
• Environnement territorial
• Les créneaux d’occupation des locaux
• Les règles de base d’hygiène en collectivité et les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Les gestes et postures de la manutention
• Les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Stockage des produits dans le local approprié fermé à clef
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Maîtriser les gestes des 1er secours
• Equipements de Protection Individuels (EPI) : vêtements professionnels adaptés
B – Aptitudes et qualités requises :
• Pouvoir s’adapter et adapter son langage
• Maintenir un climat de calme dans le restaurant scolaire
• Être autonome, disponible, réactif et dynamique
• Respecter le devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Avoir le sens du service publique
• Responsabilité en cas de fautes professionnelles si malaise d’un enfant en cas de non-respect du protocole (prise de médicaments) ou si appel tardif des urgences
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Respect des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0139758753
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 allée des Tilleuls
78630 MORAINVILLIERS
Madame le Maire
6 allée des Tilleuls
78630 MORAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.